Hledáme spolehlivou osobu pro péči o školní děti.
Do rodinného prostředí hledáme zodpovědného člověka, který zajistí každodenní péči o školní děti v odpoledních hodinách.
Co budeš dělat?
- Vyzvedávat děti ze školy.
- Vozit děti na kroužky a další aktivity.
- Pomáhat s domácími úkoly a školní přípravou.
- Dohlížet na to, aby měly děti vše připravené do školy (úkoly, pomůcky, věci).
- Organizovat jejich odpolední režim.
- Zajišťovat běžnou agendu (např. obědy, věci na kroužky apod.)
- Věnovat se dětem i rozvojově (doučování, procvičování učiva, smysluplné trávení času).
- Případně využívat moderní nástroje včetně umělé inteligence (např. při přípravě úkolů nebo procvičování učiva s dětmi).
Proč do toho jít s námi?
- Zaměstnanecké slevy na celý Alza sortiment – protože kdo by nechtěl nakupovat levněji?
- Multisport karta ihned po nástupu – takhle rychle se jinde do formy nedostaneš!
- Cafeteria po zkušební době – máš na výběr z hromady benefitů, které tě potěší.
- 5 Whateverdays navíc
- Stravenky 120 Kč/směna – protože jíst se musí a my to chápeme.
- Psychologická a právní poradna
- Interní vzdělávání a rozvoj – neustále se učíme a zlepšujeme, buď v tom s námi.
- Benefit při narození dítěte – radostná událost si zaslouží oslavu i podporu.
Jak si tě představujeme?
- Zodpovědný a samostatný člověk s dobrými organizačními schopnostmi.
- Přirozený vztah k dětem a trpělivý přístup.
- Schopnost pomoci s učivem 1. stupně ZŠ.
- Řidičský průkaz sk. B a aktivní řidič (každodenní součást práce).
- Časová flexibilita – práce převážně v odpoledních hodinách.
- Spolehlivost a zájem o dlouhodobou spolupráci.
- Základní orientace v moderních technologiích a otevřenost využívání umělé inteligence jako podpůrného nástroje.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
3. – 4. kolo
Zaměříme se na doplňující otázky z tvojí a naší strany tak, abychom zjistili, že vzájemná spolupráce bude opravdu fungovat. Setkání probíhá online nebo osobně a potkáš se s náborářem a manažerem týmu.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.