Odpovědět
Na naši pobočku v Kladně hledáme nového parťáka do týmu. Pokud tě baví prodej a komunikace s lidmi, tak neváhej a pošli životopis. Hledáme akční, zodpovědné a precizní lidi, kteří s námi porostou až ke hvězdám.
Proč do toho jít s námi?
- Staneš se odborníkem v prodeji – první týdny se ti věnují ti nejlepší z nás a učí tě naše základy. Pokud máš chuť pracujeme na tvém rozvoji.
- Smysluplná práce a zasloužené peníze – PRODÁVÁŠ = MÁŠ – ti lepší si běžně odnášejí 40 000 Kč měsíčně a klidně i víc!
- Kopu benefitů – Multisport za zvýhodněnou cenu, Benefit Plus, stravenky v hodnotě 137,-/směnu, zaměstnanecké nákupy, slevu na tankování, jazykovou výuku, právní poradnu, psychologická poradnu, věcné dary a odměny při výročí a narození dítěte, penzijní připojištění a další.
- Směny na krátký x dlouhý týden – pracuješ 15 dní v měsíci.
- Certifikační bonus až 12 000 Kč v rámci zkušební doby (první tři měsíce).
- Kariérní růst – u nás není žádný kariérní limit
Co budeš dělat?
- Aktivně prodávat – jsi prodejce tělem i duší? Baví tě komunikace s lidmi a prodej je pro tebe zábava? Pokud ano, tato pozice je jako šitá na míru právě tobě!
- Služby i produkty – budeš umět nabídnout vše.
- Aktivně oslovovat zákazníky – nejen na prodejně, ale i prostřednictvím telefonu! Budeš se starat o to, aby zákazníci věděli o novinkách, akcích a skvělých produktech, které jim mohou usnadnit život.
- Řešit reklamace – i s tím si musí správný specialista umět poradit.
- Naskladňovat produkty – nemáme na prodejně žádné velké logistické centrum, ale sklad je pro nás velmi důležitý. Bez zboží na skladě by ti šly prodeje poměrně špatně a práce v něm umí být občas fyzicky náročná.
- Jsi v první linii – jako náš první kontaktní bod budeš hrát klíčovou roli v poskytování rad a pomoci zákazníkům při výběru ideálního produktu.
- Pracovat s moderními nástroji a umělou inteligenci – AI využíváme každý den při hledání informací, nových nápadech, nebo třeba zpracování dat.
Jak si tě představujeme?
- Miluješ obchod – jsi obchodník tělem i duší.
- Svou mzdu si ovlivňuješ sám – jsi samostatný a jdeš si za svým.
- Nehledáš výmluvy, ale cestu – jsi kreativní a otevřený.
- Máš rád lidi a umíš s nimi vycházet – jsi komunikativní a týmový hráč.
- Řešíš situace vždy pozitivně – spokojený zákazník je pro nás to nejvíc.
- Orientuješ se v oblasti AI a jsi připravený ji využívat ke své práci.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Stanislav Horák
Area Store Lead
V Alze působím od roku 2019 – od konzultanta prodeje přes manažera pobočky až po současnou roli oblastního manažera. Vedu týmy napříč regionem, podporuji jejich rozvoj a společně se soustředíme na co nejlepší zákaznický zážitek.
Veronika Slámová
HR specialist
Pracuji v Alze jako HR specialistka a mám na starosti nábor nových kolegů pro různá oddělení. Baví mě hledat lidi, kteří k nám zapadnou nejen zkušenostmi, ale i přístupem.
Budu první, kdo se ti ozve, projde s tebou celý výběrový proces a zodpoví všechny tvoje otázky. Těším se, až se poznáme!
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
3. krok
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
4. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.