Je tvým zaměřením práce s daty, ale nechceš zůstat jen u tabulek a kódu? Láká tě pochopit, co čísla skutečně znamenají pro business a marketing?
V našem Data & Automation týmu pracujeme s daty tak, aby měl marketing jasný směr a mohl se podle nich rozhodovat. Využíváme MS SQL, Google Cloud, OLAP kostky, Google Analytics, Power BI a postupně stále více také Python a AI nástroje.
Hledáme někoho, kdo už má základní praktickou zkušenost s datovou analýzou a SQL, chce se v této oblasti dál rozvíjet a postupně přebírat komplexnější analytické úkoly.
Co budeš dělat?
- Čeká tě kombinace menších operativních úkolů i větších analytických projektů – od přípravy dat a exportů přes reporting až po analýzy pro marketing a nákup.
- Tvým častým nástrojem bude SQL. Budeš vyhledávat potřebná data, pracovat s různými datovými strukturami a postupně se učit propojovat více zdrojů.
- Nebudeš ale pracovat jen „někde vzadu s daty“. Budeš komunikovat s kolegy z businessu, zjišťovat, co potřebují vyřešit, a pomáhat hledat odpověď v datech.
- Výstupy budeš připravovat například v Excelu nebo Power BI a postupně se naučíš výsledky nejen zpracovat, ale také srozumitelně vysvětlit a odprezentovat.
- U složitějších úkolů se můžeš dostat také k práci s API, Pythonem, Google Cloudem nebo AI agenty. Nemusíš všechno umět při nástupu – důležitá je chuť se v technologiích orientovat a učit se je využívat v praxi.
Jak si tě představujeme?
- SQL už pro tebe není úplně nové. Máš s ním praktickou zkušenost a zvládneš napsat vlastní dotaz, pracovat s více tabulkami a chápeš základní vztahy mezi daty. Nemusíš znát naše datové prostředí ani řešit nejsložitější dotazy úplně sám/sama od prvního dne.
- Už ses s datovou analýzou potkal/a v praxi. Ideálně máš přibližně 1 roky relevantní zkušenosti z práce, delší stáže nebo jiné praktické role, kde jsi s daty skutečně pracoval/a. Nehledáme hotového seniora, ale ani někoho, kdo se s analýzou setkal zatím pouze ve škole.
- Nestačí ti jen vytáhnout čísla. Zajímá tě, proč něco vychází právě tak, co z dat plyne a jak mohou pomoct při rozhodování.
- Excel zvládáš dobře a zkušenost s Power BI nebo jiným BI nástrojem je pro nás velkou výhodou.
- Technické prostředí tě neděsí. Nemusíš být vývojář/ka, ale baví tě objevovat nové nástroje a postupně se dostat třeba k API, Pythonu nebo práci v cloudu.
- AI používáš jako pomocníka. Nemusíš umět programovat od nuly, ale očekáváme, že se nebojíš moderních AI nástrojů a dokážeš je využít při práci, učení nebo řešení problémů.
- Výhodou je zkušenost s Google Cloud Platform, BigQuery, Pythonem nebo Google Analytics – nic z toho ale není podmínkou.
Proč do toho jít s námi?
- Máme neformální kulturu, flexibilní pracovní dobu a 5 „whatever days“ nad rámec standardní dovolené.
- Máme kanceláře s živými stromy, fotbálkem, ping-pongem a meetingy probíhají třeba i v kavárně.
- Slevy získáte na celý sortiment Alzy. Nejzajímavější jsou u našich privátních značek.
- Využívat můžete MultiSportku nebo další zvýhodněné vstupné přes firmu.
- To samé platí pro interní a externí kurzy – nejen během adaptace vás čeká spousta školení. Po nějaké době počítejte s kurzy od Google, Seznamu, případně jinými externími školeními.
- A spoustu dalších benefitů – jako jsou stravenky, finanční odměny k pracovnímu výročí, bezplatnou právní a psychologickou poradnu aj.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
3. kolo
Zaměříme se na doplňující otázky z tvojí a naší strany tak, abychom zjistili, že vzájemná spolupráce bude opravdu fungovat. Setkání probíhá online nebo osobně a potkáš se s náborářem a manažerem týmu.