Alza je tech srdce e-commerce. Měníme pravidla hry, boříme bariéry a hýbeme trhem. Jsme inovatoři, co se nebojí výzev a milují rychlost.
Chceš makat na něčem, co má reálný dopad a posouvá e-commerce hranice? Přesně takovou jízdu ti nabízíme! Jako Data Engineer u nás nebudeš jen kóďák, ale architekt, co staví základy pro superchytrý AlzaBrain, a to rovnou v cloudu. Připrav se na práci, kde každý tvůj řádek kódu má smysl a posouvá Alzu vpřed.

Co budeš dělat?
- Budeš hlavní mozek při stavbě a správě naší nové datové základny pro AlzaBrain – platformu pro datovou analytiku a AI.
- Čeká tě kompletní datový proces: od extrakce dat z core systémů (Kafka, MS SQL stack), přes jejich transformace, až po finální tvorbu datových vrstev v našem cloudovém DWH.
- Postaráš se o data engineering – transformace a přesuny dat mezi systémy do cloudových datových vrstev.
- DWH / Lakehousing: Vytváření a spravování centrálního cloudového lakehouse/DWH a archivace dat.
- Nastavíš a zavedeš data governance – od datových slovníků, přes datovou lineage, po kvalitu dat a procesy s tím spojené.
- Aktivně využívat AI nástroje – protože víme, že s AI ušetříš čas, dosáhneš lepších výsledků a zjednodušíš procesy.
Jak si tě představujeme?
- Máš zkušenosti s data engineeringem a nebojíš se jít do hloubky.
- Známé jsou ti cloudové data engineering nástroje a víš, jak je správně využít:
- Kafka (nebo obdobný streaming systém)
- DataProc (nebo obdobný Spark engine)
- dbt (nebo Dataform)
- BigQuery a nástroj pro data governance.
- Metodicky jsi zběhlý v:
- zpracovávání dat (extraction, ingestion, scraping, cleaning, …)
- databázových systémech (MS SQL, Oracle, …)
- programování v Pythonu a SQL
- orchestraci a automatizaci a datové architektuře.
- Agile/Scrum je pro tebe výhodou.
- Jsi profík, který vždy míří na to nejlepší řešení, spolehlivý a pečlivý.
- Proaktivita a nezávislost jsou pro tebe samozřejmostí, stejně jako efektivita.
- Jsi týmový hráč s vysokou mírou integrity a citem v komunikaci.
- Víš, jak si pomocí AI zjednodušit práci, zrychlit procesy a posunout výsledky dál.
Proč do toho jít s námi?
- Můžeš být u zrodu a zavedení zcela nové a moderní datovo-analytické platformy v jednom z nejmodernějších cloudů v české e-commerce jedničce.
- Budeš pracovat v centrálním týmu Alzy pro data a datovou analytiku, který tuto platformu vlastní. Co si postavíš, s tím budeš pracovat (a nejen ty 😊).
- Náš data tým je parta profíků s letitou tradicí v oblastech jako data engineering a BI, data analytics a data science + AI. Budeš se mít od koho učit a s kým posouvat hranice.
- Výhodné nákupy na Alza.cz🍀Zaměstnanecké slevy můžeš využít na celý sortiment Alzy – od elektroniky přes vybavení pro dům a zahradu až po drogerii.
- Multisport karta: Od prvního dne můžeš využívat širokou nabídku sportovišť, fitness center, bazénů a dalších volnočasových aktivit.
- Cafeteria (po zkušebce): Benefity si vybereš podle svých potřeb – využít je můžeš například na sport, kulturu, vzdělávání, dovolenou nebo odpočinek.
- Psychologická & právní poradna: K dispozici máš diskrétní odbornou pomoc v náročných životních nebo pracovních situacích.
- Stravenky: Příspěvek na stravování využiješ při obědě v kanceláři i mimo ni.
- 5 whateverdays: Každý rok máš k dispozici pět dnů volna navíc, které můžeš využít podle svých potřeb.
- Benefit při narození dítěte: Při narození dítěte tě podpoříme speciálním zaměstnaneckým benefitem.
- Partnerský program: Můžeš využívat slevy a zvýhodněné nabídky například na mobilní tarify pro celou rodinu, pohonné hmoty, ubytování nebo brýle.
- Interní vzdělávání: Nabízíme možnosti dalšího rozvoje, interní školení a prostor pro získávání nových znalostí a dovedností.
- Akce pro zaměstnance a jejich děti: Pořádáme pravidelné zaměstnanecké a rodinné akce, například Mikulášskou, Den dětí a další společná setkání.
- Možnost kariérního růstu: Podporujeme interní kariérní posun a rozvoj zaměstnanců. Řada našich vedoucích pracovníků vyrostla přímo v Alze.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.