Business Development Manager – Rakousko a Německo

Business Development Manager – Rakousko a Německo

Kanceláře Praha
Plný úvazek
Odpovědět

Budeš součástí malého týmu, který rozvíjí byznys Alzy na rakouském a německém trhu. Role kombinuje business development, projektové řízení, práci s daty a koordinaci napříč firmou. Budeš úzce spolupracovat s obchodem, marketingem, obsahovým týmem, zákaznickou péčí, financemi i externími partnery.

Co budeš dělat?

  • Budeš mapovat trh, sledovat konkurenci, rozumět potřebám zákazníků a držet krok s legislativními změnami.
  • Pomocí dat z Google Analytics, Similarwebu, GfK a dalších zdrojů budeš hledat cesty, jak posouvat naše produkty i výsledky dál.
  • Budeš hledat nové příležitosti pro produktový sortiment a služby, protože „dobré“ pro nás není dostatečné.
  • Spolupracovat s týmy napříč firmou – od nákupu, přes marketing, finance až po naše call centrum.
  • Povedeš menší a středně velké rozvojové projekty, které posunou Alzu dál.
  • Budeš organizovat schůzky, hlídat follow-upy, reportovat a kontrolovat plnění úkolů.
  • Kontrolovat lokální marketingové a obsahové výstupy, aby Alza mluvila k zákazníkům jejich jazykem.
  • Budeš sledovat zákaznické recenze, identifikovat opakující se problémy a hledat možnosti, jak zlepšit zákaznickou zkušenost.
  • Aktivně využívat AI nástroje – protože víme, že s AI ušetříš čas, dosáhneš lepších výsledků a zjednodušíš procesy.

Jak si tě představujeme?

  • Němčinu ovládáš na úrovni alespoň C1, angličtinu minimálně na úrovni B2 a domluvíš se česky nebo slovensky.
  • Máš vysokoškolské vzdělání – ideálně zaměřením ekonomického zaměření či mezinárodního obchodu.
  • Dokážeš přemýšlet analyticky, ale zároveň vidíš obchodní souvislosti a příležitosti.
  • Umíš si efektivně stanovit priority, dovést úkoly do úspěšného konce a své návrhy obhájit i prosadit.
  • Jednáš profesionálně a dokážeš budovat dobré vztahy s kolegy i externími partnery.
  • AI nástroje bereš jako běžnou součást své práce a aktivně je využíváš ke zvýšení efektivity.

Co je výhodou?

  • Máš zkušenosti s německým nebo rakouským trhem a rozumíš jeho specifikům.
  • Máš zkušenosti z e-commerce nebo retailového prostředí.
  • Pracoval/a jsi s nástroji jako Google Analytics, Similarweb, GfK nebo Geizhals.
  • Asana je pro tebe známé pracovní prostředí.
  • Máš zkušenosti s prezentací analýz a doporučení managementu nebo seniorním stakeholderům.

Proč do toho jít s námi?

  • Práci v inspirativním prostředí se zkušenými profesionály, kde se můžeš učit a růst.
  • Flexibilitu, otevřenou komunikaci a firemní kulturu, kde má každý hlas váhu.
  • Flexibilní pracovní dobu a 5 „whatever days“ nad rámec standardní dovolené.
  • Podporu v rozvoji díky široké nabídce interních i externích školení.
  • Máme kanceláře s živými stromy, fotbálkem, ping-pongem, posilovnou a meetingy probíhají třeba i v kavárně.
  • A spoustu dalších benefitů: zaměstnanecké slevy, stravenky, MultiSport kartu, příspěvky na Benefit Plus kartu, finanční odměny k pracovním výročím, bezplatnou právní a psychologickou poradnu aj.

Chceme být upřímní – nebude to fungovat, pokud…

  • …dáváš přednost stabilnímu a předvídatelnému pracovnímu prostředí s minimem změn. Náš e-commerce svět je plný dynamiky a rychlého vývoje, což s sebou přináší i neustálou potřebu adaptace a flexibility.
  • …tě nemotivuje dosažení konkrétních výsledků a raději pracuješ bez tlaku na výkon. Jsme silně orientovaní na čísla a společně usilujeme o naplňování cílů, které jsou ambiciózní.
  • …preferuješ samostatnou práci a omezenou interakci s ostatními. Naše práce vyžaduje častou komunikaci a aktivní spolupráci s kolegy a třetími stranami.
  • …se nerad/a zabýváš analýzou dat a rozhoduješ spíše intuitivně. Rozhodování v našem oddělení je silně zaměřené na datech.
  • …ti spíše vyhovuje, když máš jasně dané úkoly a oceníš spíše stálost a neměnnost toho, co děláš, než aktivní vyhledávání nových cest k vylepšení. Je pro nás důležitá tvá iniciativa a chuť posouvat věci dopředu.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Andrea Hanušová
HR Specialist - Senior
Mým cílem je obsadit správné lidi na správné pozice v oddělení Sales&Purchasing. Mimo to jim pomáhám v rozvoji jejich talentu a snažím se, aby byli členové naší Alza family spokojení.
Hana Žáková
Country Head Austria and Germany
V Alze pracuji od roku 2013 a za tu dobu jsem prošla několika různými oblastmi – od IT přes nákup až po současnou roli Country Head Austria & Germany, kterou zastávám od roku 2023. Díky tomu se na byznys dívám z více úhlů a baví mě propojovat týmy napříč firmou. Nejvíc mi na srdci leží perfektní nákupní zážitek našich zákazníků a hledání cest, jak ho dál zlepšovat.

Výběrové řízení

  • U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
  • Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
  • Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok

Case study

Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít

Místo výkonu práce