Při obratu 60 mld. Kč a milionech transakcí měsíčně u nás daně nejsou o vyplňování tabulek, ale o strategickém řízení rizik a cash-flow. Jako Senior specialista nepřímých daní budete klíčovým partnerem pro IT a logistiku při správě lokálních registrací v pěti zemích (CZ, SK, DE, AT, HU). Vaším úkolem je zajistit, aby naše systémy v reálném čase správně vyhodnocovaly DPH a jiné nepřímé daně dle národních pravidel, což je jednou z hlavních priorit v daních Alzy.
Co budeš dělat? 👩💻
- Komplexně zastřešíš lokální registrace k DPH a dalším nepřímým daním v CZ, SK, DE, AT a HU.
- Budeš hlídat legislativní změny a převádět je do konkrétních dopadů na naše procesy a IT systémy.
- Čeká tě komunikace s finančními úřady i externími daňovými poradci v jednotlivých zemích.
- Budeš řídit daňové dopady přesunů zboží mezi sklady a trhy a podílet se na nastavování logistických modelů z pohledu daní, cash‑flow i provozu.
- Postaráš se o správu a kontrolu matice lokálních sazeb nepřímých daní.
- Zapojíš se do implementace digitálních daňových reportingů v reálném čase.
- Budeš se aktivně podílet na přípravě Alzy na povinnou e‑fakturaci.
- Zastřešíš agendu Intrastatu a fyzických toků zboží mezi trhy.
- Využiješ AI nástroje do práce s daty a procesy tam, kde dávají smysl.
Jak si Tě představujeme? 🤝
- Máš alespoň 5 let praxe v oblasti DPH, ideálně z velkého retailu nebo poradenské společnosti, kde ses potkával/a s lokálními registracemi v EU.
- Lokální DPH registrace a jejich praktické dopady nejsou pro tebe jen teorie, ale běžná realita.
- Baví tě práce s daty a pokročilá analýza je nástroj, který používáš přirozeně.
- Česká DPH pravidla máš v malíku; přehled o legislativě v regionu (DE, AT, HU, SK) je velkou výhodou.
- Angličtinu používáš denně, znalost němčiny nebo maďarštiny bereme jako příjemný bonus.
- Dokážeš propojovat daně, IT a byznys a přemýšlíš v souvislostech, ne jen podle paragrafů.
- Hraješ si s AI a hledáš, jak ji zapojit do práce? Bez toho to u nás nepůjde.
Proč do toho jít s námi? 💚
- Strategický dopad – tvoje práce přímo ovlivňuje cash-flow a schopnost firmy růst v 5 regionech.
- Technologický Tax – nejsme jen účtárna, ale propojujeme daně, IT a data analytics pro řízení 60miliardového obratu.
- Hybrid Compliance model – interní tým drží know-how a procesy, zatímco lokální specifika konzultujeme s partnery přímo v daných zemích.
- Flexibilní pracovní doba, abys mohl skloubit práci s osobním životem.
- Zaměstnanecké slevy na všechno, co nabízíme – ať si můžeš užívat naše produkty naplno!
- Stravenky, příspěvky na Benefit Plus kartu či Multisportku, i pro mimopracovní vyžití.
- Podpora v rozvoji díky široké nabídce interních i externích školení. Protože růst je základ a u nás se můžeš učit a růst.
- Parádní kanceláře s živými stromy, fotbálkem, ping-pongem a kavárnou, kde se dají dělat i meetingy.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Úkol
Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
3. kolo
Zaměříme se na doplňující otázky z tvojí a naší strany tak, abychom zjistili, že vzájemná spolupráce bude opravdu fungovat. Setkání probíhá online nebo osobně a potkáš se s náborářem a manažerem týmu.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.