Odpovědět
AlzaBoxy mění způsob, jak lidé nakupují. Chceš se podílet na jejich expanzi a být tím, kdo jim najde ta nejlepší místa? Připoj se k nám jako Obchodní specialista pro akvizice – AlzaBoxy a pomoz nám rozšířit tuto revoluční službu! Zaměříš se na Pardubice a okolí, ale tvoje práce bude mít dopad po celé ČR.
Co budeš dělat?
- 🔍 Hledání nových lokalit: Najdeš místa, kde AlzaBoxy usnadní lidem život a budou mít největší přínos.
- 🤝 Navazování partnerství: Oslovíš majitele pozemků, vyjednáš výhodné podmínky a dotáhneš vše až k podpisu smlouvy.
- 🏙️ Práce, která spojuje obchodní vyjednávání a oblast realit. Každý den přinese novou výzvu, kde se obchod setkává s realitním trhem.
- 🤝Využívat AI nástroje: Budeš je zapojovat do své každodenní práce a pomáhat si s nimi tam, kde dávají smysl.
Proč do toho jít s námi?
- 💪 Viditelné výsledky: Uvidíš svou práci v terénu po celé ČR.
- ⏰ Flexibilní pracovní dobu: Pracuješ od pondělí do pátku, ale čas si přizpůsobíš podle sebe.
- 🤗 Skvělý kolektiv a neformální firemní kultura: Táhneme za jeden provaz a na zbytečné formality si nepotrpíme.
- 🏢 Moderní kanceláře: Najdeš u nás kavárnu i posilovnu.
- 🎁 Kopa benefitů: Multisport za zvýhodněnou cenu, Benefit Plus, stravenky, zaměstnanecké nákupy, slevu na tankování, právní a psychologickou poradnu, věcné dary a odměny při výročí a narození dítěte, penzijní připojištění a další.
Jak si tě představujeme?
- VBaví tě obchod, komunikace s lidmi a hledání příležitostí — zkušenosti z obchodu nebo realit jsou pro tebe výhodou.
- Hledáme někoho, koho baví vyjednávat, má nápady a dotahuje věci do konce.
- Umělou inteligenci bereš jako běžnou součást práce – víš, jak ti může pomoct, a aktivně ji využíváš v každodenní praxi.
- Řidič: Vlastníš řidičák skupiny B a jsi aktivní řidič.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Josef Břicháček
Team Leader AlzaBox Specialist
V obchodě se pohybuji od roku 2008, a od roku 2011 se věnuji vedení lidí. V roli Team Leadera AlzaBox specialistů se zaměřuji na efektivní fungování týmu, plnění stanovených cílů a rozvoj jednotlivců.
Věřím, že klíčem k dlouhodobému úspěchu je prostředí, ve kterém se lidé cítí dobře, mají prostor růst a mohou naplno využít svůj potenciál. Proto kladu důraz nejen na výkon, ale i na podporu, otevřenou komunikaci a rozvoj svého týmu.
Denisa Maštálková
HR Specialist
Pečlivě dbám na to, aby každý kandidát měl od prvního kontaktu s námi co nejpříjemnější zkušenost. Jakmile mi pošleš svůj životopis, osobně se ti ozvu jako první a provedu tě celým výběrovým procesem. Těším se na naši spolupráci!
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
Assessment centrum
Potkáme se s tebou osobně u nás v Alze nebo online na hromadném výběrovém řízení.
3. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.