Operátor dohledového centra/CCTV Specialist

Operátor dohledového centra/CCTV Specialist

Kanceláře Praha
Plný úvazek
Odpovědět

V oddělení Security and Fraud Prevention se staráme o to, aby naše prostory, lidé i procesy byly v bezpečí. Naším posláním je vidět to, co ostatním uniká, a včas reagovat tam, kde je potřeba jistá ruka a chladná hlava.

Co budeš dělat?

🔍 60 % – Detekce nových stavů a vyhodnocování událostí

  • Budeš sledovat přicházející podněty z bezpečnostních systémů EZS, EKV a dalších dohledových nástrojů a vyhodnocovat situace.
  • Každý stav prověříš, vyhodnotíš a posuneš dál: označíš jako skutečnou událost, doplníš komentář, nebo uložíš jako false alarm. Událostí chodí hodně — průměrně cca 10 alertů za hodinu, takže se rozhodně nenudíš.

🧭 20 % – Práce s kamerovým systémem a dohledávání záznamů

  • Budeš vyhledávat a stahovat historické záznamy z archivu pro interní potřeby Security & Fraud Prevention.
  • Pomůžeš s ověřováním bezpečnostních událostí a dohledáš souvislosti, které nejsou na první pohled vidět.
  • Primárně budeš pracovat s živými vstupy, ale archivní rešerše je důležitou součástí práce.

✏️ 10 % – Evidence činností a reporting

  • Základní evidenci už z velké části dělá systém automaticky — ty jen budeš doplňovat komentář nebo kategorii události (např. „false alarm“).
  • Budeš zapojovat AI nástroje do práce s daty a procesy tam, kde dávají smysl.

🛡️ 10 % – Kontrola kvality služeb a spolupráce s ostrahou

  • Budeš sledovat výkon SBS a kontroluješ, zda ostraha reaguje tak, jak má.
  • Budeš monitorovat činnost na vrátnicích a ověřovat správné postupy v rámci bezpečnostních služeb.
  • Pomůžeš s koordinací a komunikací s PCO a dalšími partnery.

Jak si Tě představujeme? 🤝

  • Vyhovuje ti krátký/dlouhý týden a střídání denních i nočních směn.
  • Baví tě technologie a práce v IT systémech a orientuješ se v CCTV nebo se do toho umíš rychle dostat.
  • Máš dobrou znalost PC a MS Office.
  • Udržíš koncentraci i při vyšším počtu alertů a dokážeš rychle vyhodnotit, co je reálná událost.
  • Máš zkušenost s fyzickou ostrahou nebo bezpečnostními standardy.
  • Pracuješ tak, že po tobě nezůstávají chyby a máš pořádek ve věcech – důslednost a odpovědný přístup máš v krvi.
  • Umíš pracovat s interními informacemi a je pro tebe přirozené dodržovat důvěrnost.
  • Nevadí ti pracovat samostatně, protože na směně budeš často sám/sama.
  • Hraješ si s AI a hledáš, jak ji zapojit do práce? Bez toho to u nás nepůjde.
  • A hlavně – máš chuť učit se, zlepšovat a růst v oblasti bezpečnosti; bonus je, pokud znáš EZS, PCO nebo máš zkušenost z dohledového centra či s forenzním vyšetřováním. 📚

Proč do toho jít s námi? 💚

  • Čeká tě práce s moderními technologiemi a bezpečnostními systémy, které ti dájí prostor být v obraze a učit se nové věci.
  • Užiješ si 5 týdnů dovolené, ideální pro doplnění energie a balanc mezi prací a volnem.
  • K dispozici budeš mít stravenkový paušál, který ti zpříjemní každou směnu.
  • Pro sport a regeneraci využiješ Multisportku.
  • Naše odměny za pracovní výročí ti připomenou, že si vážíme dlouhodobé spolupráce.
  • Jako člen týmu získáš zaměstnanecké slevy na širokou škálu produktů.
  • A nechybí ani firemní akce a teambuildingy, kde poznáš kolegy i v neformální atmosféře

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Martin Čížkovský
Security and Fraud Prevention Manager
Působím na pozici Security and Fraud Managera a zaměřuji se na rozvoj a sjednocení bezpečnostního prostředí v našem dynamickém prostředí. Mou hlavní strategií je propojení fyzické bezpečnosti, prevence podvodů a moderních technologií do jednoho funkčního celku. Mým cílem je budovat bezpečnost jako disciplínu založenou na datech, automatizaci a integraci systémů. Kladu důraz na systematičnost, technologické inovace a dlouhodobou odolnost organizace vůči bezpečnostním rizikům.
Andrea Hanušová
HR Specialist - Senior
Mým cílem je obsadit správné lidi na správné pozice v oddělení Sales&Purchasing. Mimo to jim pomáhám v rozvoji jejich talentu a snažím se, aby byli členové naší Alza family spokojení.

Výběrové řízení

  • U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
  • Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
  • Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

Case study

Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.

3. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít

Místo výkonu práce