Odpovědět
Na naši pobočku na Andělu hledáme nového parťáka do týmu. Pokud tě baví prodej a komunikace s lidmi, tak neváhej a pošli životopis. Hledáme akční, zodpovědné a precizní lidi, kteří s námi porostou až ke hvězdám.
Proč do toho jít s námi?
- Staneš se odborníkem v prodeji – první týdny se ti věnují ti nejlepší z nás a učí tě naše základy. Pokud máš chuť pracujeme na tvém rozvoji.
- Karierní růst – u nás není žádný limit = příkladem je ředitel prodejní sítě, který si to „odšlapal“ od zdola (a nejen on!)
- Kopu benefitů –Multisport za zvýhodněnou cenu, Benefit Plus, stravenky v hodnotě 137,-/směnu, zaměstnanecké nákupy, slevu na tankování, jazykovou výuku, právní poradna, psychologická poradna, věcné dary a odměny při výročí a narození dítěte, penzijní připojištění, kamera k zapůjčení.
- Směny na krátký x dlouhý týden – pracuješ 15 dní v měsíci.
- Certifikační bonus až 12 000 Kč v rámci adaptace. 😊
Co budeš dělat?
- Než se pustíš do práce naplno, projdeš si úvodním školením 🎓, kde získáš potřebné znalosti a dovednosti, které pak využiješ v každodenní praxi.
- Tvou hlavní náplní bude komunikace se zákazníky – pomůžeš jim s výběrem zboží, poradíš při dotazech, vyřešíš reklamace a vydáš objednané balíčky.
Důležitou součástí práce je i aktivní prodej doplňkových produktů a služeb, které mohou zákazníkům jejich nákup zpříjemnit nebo usnadnit. - Během dne se dostaneš i k telefonické komunikaci – kontaktuješ naše zákazníky a představíš jim služby, které si u nás oblíbili, například prodlouženou záruku nebo pojištění zakoupeného výrobku. Zároveň provedeš kontrolu objednávek a zodpovíš jejich dotazy.
- Součástí práce je také péče o naše firemní zákazníky – od telefonické komunikace až po osobní jednání přímo na pobočce. Budeš tak budovat dlouhodobé vztahy a staneš se jejich hlavním kontaktním partnerem.
- Pracovat s moderními nástroji a umělou inteligenci – AI využíváme každý den při hledání informací, nových nápadech, nebo třeba zpracování dat.
Jak si tě představujeme?
- Miluješ prodej – jsi obchodník tělem i duší.
- Máš maturitu – bez ní bys nemohl splnit všechny certifikace, které budeš potřebovat.
- Svou mzdu si ovlivňuješ sám – jsi samostatný a jdeš si za svým.
- Nehledáš výmluvy, ale cestu – jsi kreativní a otevřený.
- Máš rád lidi a umíš s nimi vycházet – jsi komunikativní a týmový hráč.
- Nebojíš se manuální práce – u nás na prodejnách toho moc nenasedíš 😊
- Orientuješ se v oblasti AI a jsi připravený ji využívat ke své práci.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Stanislav Horák
Area Store Lead
V Alze působím od roku 2019 – od konzultanta prodeje přes manažera pobočky až po současnou roli oblastního manažera. Vedu týmy napříč regionem, podporuji jejich rozvoj a společně se soustředíme na co nejlepší zákaznický zážitek.
Veronika Slámová
HR specialist
Pracuji v Alze jako HR specialistka a mám na starosti nábor nových kolegů pro různá oddělení. Baví mě hledat lidi, kteří k nám zapadnou nejen zkušenostmi, ale i přístupem.
Budu první, kdo se ti ozve, projde s tebou celý výběrový proces a zodpoví všechny tvoje otázky. Těším se, až se poznáme!
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
3. krok
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
4. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.