Odpovědět
Hledáme silného lídra, který převezme odpovědnost za naše prodejny v regionu Čechy, bude rozvíjet svůj tým a aktivně ovlivňovat výsledky celé prodejní sítě. Pokud tě baví kombinace byznysu, práce s lidmi a nových výzev, hledáme právě tebe!
Co budeš dělat?
- Řídit prodejny ve svěřeném regionu – poneseš odpovědnost za jejich obchodní výsledky, provoz, kvalitu služeb i celkovou výkonnost.
- Vést a rozvíjet tým přibližně 30 lidí – od náboru a adaptace přes motivaci až po rozvoj a řízení výkonu.
- Pracovat s čísly a nastavovat cíle – budeš plánovat a vyhodnocovat KPI, sledovat výsledky jednotlivých poboček a aktivně hledat příležitosti ke zlepšení.
- Spolupracovat napříč Alzou – s HR, dalšími regionálními lídry i vedením společnosti na rozvoji prodejní sítě.
- Poznáš fungování prodejen od základů – během adaptace si projdeš rolí konzultanta i vedoucího prodejny, abys dokonale rozuměl každodenní práci svého týmu.
- Inovace máme v krvi – moderní nástroje a AI využíváme na denní bázi pro efektivní zpracování dat, průzkum trhu i jako podporu při vymýšlení nových projektů.
Jak si tě představujeme?
- 🎯 Máš zkušenosti s vedením prodejny nebo týmu v retailu a chceš se posunout dál – převzít odpovědnost za více poboček, větší tým a obchodní výsledky.
- Máš obchodní myšlení a orientuješ se v číslech – umíš pracovat s KPI, nastavovat cíle, vyhodnocovat výsledky a hledat cesty k jejich zlepšení.
- Umíš vést, motivovat a rozvíjet lidi – zvládáš nábor, adaptaci, hodnocení výkonu i odměňování a orientuješ se v základech zákoníku práce.
- 📊 Excel je tvůj každodenní pomocník – dokážeš pracovat s daty, hledat souvislosti a rozhodovat se na základě výsledků.
- Dokážeš zachovat chladnou hlavu i pod tlakem – umíš rychle reagovat, řešit krizové situace a být pro svůj tým oporou.
- 💪 Znáš dynamiku retailu – víš, co obnáší vánoční sezóna, zvládáš rychlé tempo a nebojíš se operativních výzev.
- Orientuješ se v oblasti AI a jsi připravený ji využívat ke své práci.
Proč do toho jít s námi?
- Skvělý buddy systém – zkušenější kolega ti bude k ruce a pomůže ti projít celou adaptací.
- Máme neformální kulturu.
- Výhodné nákupy na Alza.cz 🍀 Zaměstnanecké slevy získáš na celý sortiment Alzy.
- Poznáš tu spoustu inspirativních a nadšených lidí, kteří se rádi potkávají i po práci.
- Volnost v projektech a samostatném fungování, maximální důvěra v celý tým.
- Multisport kartu 🤸🏻♂️
- Nové kancelářské prostory, kde mimo očekávání najdete také kavárnu a novou posilovnu 💪
- Samozřejmostí jsou i další benefity: benefitní body na volný čas, stravenky, 5 Whatever days, finanční odměny k pracovním výročím.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Tereza Svobodová
HR Specialist
V Alze se starám o to, aby se lidem dobře pracovalo – ať už jsou u nás chvíli, nebo roky. Záleží mi na otevřeném přístupu, příjemném prostředí a na tom, aby každý věděl, že v tom není sám. Moje práce má smysl, když tobě ta tvoje přináší radost. Pokud tě láká být součástí týmu, kde to žije, dej mi vědět – ráda tě poznám.
Jakub Černý
Area Sales Manager - Senior
Jsem Area Sales Manager – Senior pro část České republiky, kde zodpovídám za výkon svěřených poboček a rozvoj prodejní sítě v regionu. Zaměřuji se na plnění obchodních cílů, podporu vedoucích týmů a nastavování efektivních procesů v každodenním provozu. Věřím v jasnou komunikaci, odpovědnost a důslednost, které vedou k dlouhodobě stabilním výsledkům. Energii i vytrvalost čerpám z běhání, které mi pomáhá držet tempo nejen na trati, ale i v práci.
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
3. krok
Business study
Čeká tě komplexnější zadání zaměřené na byznysové rozhodování. Výstup vyhodnotíme a následně společně projdeme doporučení i další kroky.
4. krok
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
5. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.