Chceš být u toho, když se přepisuje budoucnost jednoho z největších e-commerce hráčů ve střední Evropě?
Hledáme backend Developera se silným C#/.NET základem a DevOps přesahem, který nám pomůže s přechodem na mikroservisní architekturu postavenou na C#/.NET, Kafce a kontejnerech.
Naše práce spočívá ve správě a rozvoji nástrojů a procesů kolem cenotvorby, produktového katalogu a napojení na dodavatele s cílem zajistit a udržet skvělou zákaznickou zkušenost.
Pokud tě lákají komplexní systémy, rád přicházíš s vlastními nápady a chceš vidět hmatatelný výsledek své práce, ozvi se nám.
Co budeš dělat?
- Aktivně se účastnit na návrhu řešení od úvodní analýzy přes architekturu až po finální implementaci
- Vyvíjet a modernizovat služby pro cenotvorbu, produktový katalog a další procesy pro Alza.cz
- Pravidelná code review, psaní testů, udržování přehledné dokumentace
- Spolupracovat na týmových DevOps úkolech a interních nástrojích
- Úzce spolupracovat s vývojovým týmem a dalšími týmy napříč firmou
- Smysluplně zapojovat AI asistenty do každodenního vývoje
Jak si tě představujeme?
- Dobrá znalost C#/.NET
- Základní znalost SQL, relačních nebo objektových databází
- Základní znalost některých DevOps nástrojů, např: Git, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Argo
- Porozumění asynchronní komunikaci a zkušenost s Kafkou (nebo obdobnou technologií např: RabbitMQ)
- Schopnost samostatně navrhnout a realizovat řešení
- Aktivní využívání AI nástrojů při vývoji
- Týmový duch, proaktivní přístup a schopnost komunikace
- Angličtina – mluvíme primárně česky, ale je potřeba umět se domluvit s několika zahraničními kolegy (v případě potřeby máme jazykové kurzy)
Bonusové body navíc:
- hlubší znalost SQL, MS SQL Server včetně optimalizace dotazů a indexace
- zkušenost s Elastic a PostgreSQL
- znalost návrhových vzorů a architektury systémů
- znalost principů Domain Driven Design (DDD)
Proč do toho jít s námi?
- Výhodné nákupy na Alza.cz🍀Zaměstnanecké slevy můžeš využít na celý sortiment Alzy – od elektroniky přes vybavení pro dům a zahradu až po drogerii.
- Multisport karta: Od prvního dne můžeš využívat širokou nabídku sportovišť, fitness center, bazénů a dalších volnočasových aktivit.
- Cafeteria (po zkušebce): Benefity si vybereš podle svých potřeb – využít je můžeš například na sport, kulturu, vzdělávání, dovolenou nebo odpočinek.
- Psychologická & právní poradna: K dispozici máš diskrétní odbornou pomoc v náročných životních nebo pracovních situacích.
- Stravenky: Příspěvek na stravování využiješ při obědě v kanceláři i mimo ni.
- 5 whateverdays: Každý rok máš k dispozici pět dnů volna navíc, které můžeš využít podle svých potřeb.
- Benefit při narození dítěte: Při narození dítěte tě podpoříme speciálním zaměstnaneckým benefitem.
- Partnerský program: Můžeš využívat slevy a zvýhodněné nabídky například na mobilní tarify pro celou rodinu, pohonné hmoty, ubytování nebo brýle.
- Interní vzdělávání: Nabízíme možnosti dalšího rozvoje, interní školení a prostor pro získávání nových znalostí a dovedností.
- Akce pro zaměstnance a jejich děti: Pořádáme pravidelné zaměstnanecké a rodinné akce, například Mikulášskou, Den dětí a další společná setkání.
- Možnost kariérního růstu: Podporujeme interní kariérní posun a rozvoj zaměstnanců. Řada našich vedoucích pracovníků vyrostla přímo v Alze.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
Úkol
Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.