Marketing v Alze je úplně jiný vesmír. Komunikujeme 24/7, 365 dní v roce a většinu aktivit si připravujeme přímo in-house. Nezapomínáme přitom ani na byznysovou stránku věci – kampaně musí být nejen vidět, ale také přinášet výsledky.
Do týmu Marketingové komunikace hledáme parťáka, který převezme odpovědnost za naše klíčové taktické kampaně, jako jsou Alza Dny, Mega Slevy nebo Black Friday. Zároveň povede tým, který jednotlivé kampaně připravuje a realizuje.
Ideálně hledáme někoho, kdo má zkušenost z agentury nebo interního marketingu v retailu či FMCG.
Pokud už máš za sebou několik větších kampaní, dokážeš se na marketing dívat v širších souvislostech a chceš převzít odpovědnost nejen za projekty, ale také za fungování a rozvoj celého týmu, může být tahle role právě pro tebe.
Co budeš dělat?
- Budeš zastřešovat marketingovou komunikaci klíčových taktických kampaní, jako jsou Alza Dny, Mega Slevy nebo Black Friday.
- Povedeš šestičlenný tým, který zajišťuje přípravu, koordinaci a realizaci jednotlivých kampaní.
- Budeš dohlížet na to, aby kampaně měly jasný směr, odpovídaly obchodním cílům a byly kvalitně a včas realizované.
- U klíčových kampaní se zapojíš do přípravy konceptu, mediálního plánu, koordinace jednotlivých týmů i následného vyhodnocení.
- Budeš úzce spolupracovat s kolegy napříč marketingem, naším nákupním týmem i dalšími částmi firmy – od přípravy kampaně až po její spuštění.
- Společně s naší interní mediálkou budeš hledat vhodný mediální mix a další cesty, jak kampaně komunikovat co nejefektivněji.
- Budeš pracovat s interními systémy a daty a využívat AI pro analýzu, automatizaci i rychlejší a informovanější rozhodování.
- Budeš hledat možnosti, jak zlepšovat fungování týmu, spolupráci napříč odděleními i samotný proces přípravy kampaní.
Jak si tě představujeme?
- Ideálně máš zkušenost s projektovým řízením nebo account managementem – tedy z prostředí, kde je potřeba uhlídat více stran najednou, například agenturu, klienta i interní tým.
- Pokud máš zkušenost z e-commerce, bude to pro nás velké plus.
- Ideálně už máš zkušenost s přímým vedením lidí a víš, jak nastavovat očekávání, poskytovat zpětnou vazbu a podporovat lidi v jejich dalším rozvoji.
- Dokážeš se na kampaně podívat s nadhledem, včas pojmenovat rizika a pomoct týmu najít řešení.
- Orientuješ se v 360° marketingu a rozumíš tomu, jak se v rámci kampaní propojují online offline a mediální kanály.
- Dokážeš přemýšlet strategicky, vnímat širší souvislosti a propojovat marketingové aktivity s obchodními cíli.
- Nebojíš se čísel, umíš pracovat s výsledky kampaní a převádět data do konkrétních dalších kroků.
- Hraješ si s AI a aktivně hledáš způsoby, jak ji zapojit do své práce. Bez toho to u nás nepůjde!
Nebudeme si rozumět, pokud:
- Chceš se věnovat pouze vlastním kampaním a neláká tě odpovědnost za vedení a rozvoj dalších lidí.
- Hledáš prostor pouze pro tvorbu velkých kreativních konceptů od nuly. Naše klíčové taktické kampaně mají jasně nastavený rámec a mechaniku, kterou budeš společně s týmem dál rozvíjet.
- Nebaví tě pracovat s čísly, vyhodnocovat výsledky a hledat způsoby, jak kampaně dělat efektivněji.
- Nedokážeš nastavovat priority, delegovat nebo poskytovat lidem otevřenou zpětnou vazbu.
- Neumíš si prosadit svůj názor nebo si stát za svým rozhodnutím napříč týmy.
- Nevyhovují ti rychlé změny a situace, kdy je potřeba operativně přehodnotit další postup.
- Nemáš přehled o 360° marketingu a necítíš se jistě v online, offline ani mediálním plánování.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
3. kolo
Zaměříme se na doplňující otázky z tvojí a naší strany tak, abychom zjistili, že vzájemná spolupráce bude opravdu fungovat. Setkání probíhá online nebo osobně a potkáš se s náborářem a manažerem týmu.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.