Hledáme člověka, který umí najít správná slova, a potom si pohlídat, aby správně zazněla.
Jednou vymyslíš headline na billboard. Podruhé úvod do mailingu nebo produktový popisek do tiskové inzerce. A pak ve studiu nebo online odsupervizuješ natáčení voiceoveru s Alzákem. Do interní kreativní agentury Alzy hledáme člověka, jehož nejsilnější disciplínou je text a občas dokáže přicházet s nápady pro celé kampaně. Potřebujeme někoho, kdo umí psát pro různá média, rozumí účelu komunikace a svoji práci si pohlídá od briefu až po finální výstup.
Co budeš dělat?
- Vymýšlet kreativní koncepty a kampaně pro Alzu i značky, které na Alze prodáváme.
- Psát headliny, claimy a další krátké texty pro OOH, bannery, prodejny, tiskovou inzerci, letáky všeho druhu, push notifikace, landing pages, články a texty všeho druhu
- Psát produktové voiceovery s Alzákem, instore rádia a další audioformáty
- Připravovat náměty a scénáře pro televizní a online spoty
- Účastnit se nahrávání a supervizovat, aby výsledný voiceover nebo radiospot zněl tak, jak má
- Přizpůsobovat nápady různým formátům, stopážím a cílovým skupinám
- Spolupracovat s dalšími kreativci, marketingem, nákupem, produkcí a obsahovým týmem
- Kontrolovat gramatickou, stylistickou, typografickou i faktickou správnost textů
Jak si tě představujeme?
- Text je tvoje nejsilnější disciplína a máš výbornou češtinu. Umíš psát stručně, srozumitelně a bez klišé.
- Přemýšlíš v nápadech, nejen ve větách. Zvládneš krátkou prodejní copy, delší komerční text i scénář.
- Slyšíš, jak bude text znít nahlas, a rozumíš jeho rytmu, tempu a délce.
- Dokážeš pracovat s různými tonalitami, médii a cílovými skupinami.
- Umíš z produktové stránky vytáhnout to podstatné a vysvětlit výhodu produktu i člověku, který dané kategorii nerozumí.
- Píšeš prodejně, ale neslibuješ nic, co produkt ve skutečnosti neumí.
- Umíš svůj nápad vysvětlit, přijmout zpětnou vazbu a dotáhnout ho do použitelného výstupu.
- Když brief nedává smysl, zeptáš se a zjistíš si, co potřebuješ.
- Zajímá tě reklama, marketing a obchod i to, co komunikace reálně dělá se zákazníkem.
- Máš portfolio nebo jiné ukázky, na kterých poznáme, jak píšeš a přemýšlíš.
- Zkušenost z reklamní agentury, kreativního studia nebo interního kreativního týmu je výhodou.
- Umíš využívat AI pro rešerši, variantování a kontrolu, ale vlastní přemýšlení jí nepřenecháváš.
Výhodou bude pokud:
- miluješ reklamu
- máš zkušenost s retailovou, produktovou nebo e-commerce komunikací,
- orientuješ se v elektronice nebo tě baví rychle pronikat do nových produktových kategorií,
- už jsi byl u nahrávání voiceoveru, radiospotu nebo natáčení reklamního spotu,
Co na oplátku nabízíme my?
- Čeká Tě rychlé kreativní prostředí se zkušenými profíky a otevřená komunikace v kultuře, kde má každý hlas váhu.
- Tvoje nápady nebudou končit v prezentaci – dostanou se k milionům zákazníků.
- Budeš mít možnost podílet se na kampaních od prvního nápadu až po finální realizaci.
- Budeš pracovat in-house, takže budeš mít přímý vliv na komunikaci jedné z nejvýraznějších značek na českém trhu.
- Možnost kariérního růstu – u nás se držíme hesla, že ty nejlepší talenty obsazujeme z vlastních řad.
- Flexibilní pracovní doba a možnost home office (až 2 dny v týdnu).
- Zaměstnanecké slevy na všechno, co nabízíme – ať si můžeš užívat naše produkty naplno!
- Stravenky, příspěvky na Benefit Plus kartu či Multisportku.
- Podpora v rozvoji díky široké nabídce interních i externích školení.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.