Microsoft 365 používá v Alze prakticky celá firma – od e-mailu a Teams až po sdílení dokumentů, identity a každodenní spolupráci. Proto potřebujeme, aby celé prostředí fungovalo stabilně, bezpečně a zároveň se jeho správa zbytečně neutápěla v manuální práci.
Do našeho IT týmu hledáme kolegu, který se bude starat o prostředí Microsoft 365, řešit pokročilejší požadavky a incidenty a hlavně hledat cesty, jak opakovanou administrativu automatizovat pomocí PowerShellu.
Co budeš dělat?
- Spravovat Microsoft 365 prostředí – zejména Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive a Entra ID.
- Řešit licence, skupiny, poštovní schránky, oprávnění, Teams týmy a další související administrátorské požadavky.
- Řešit eskalované L2/L3 incidenty a technické požadavky související s Microsoft 365.
- Automatizovat opakované činnosti pomocí PowerShellu – od jednoduchých administrátorských úloh až po hromadné změny, kontroly a reporting.
- Vytvářet a rozvíjet skripty a automatizace napojené na naše interní IT procesy.
- Hledat místa, kde můžeme odstranit manuální práci, zjednodušit správu a standardizovat postupy.
- Spolupracovat s IT Operations, ServiceDeskem, bezpečnostním týmem, HR a dalšími interními týmy.
- Podílet se na správě životního cyklu uživatelů, přístupů a oprávnění.
- Dokumentovat řešení a automatizace a předávat know-how kolegům na L1/L2 podpoře.
- Připravovat návody a pomáhat ostatním týmům lépe využívat a podporovat služby Microsoft 365.
Jak si tě představujeme?
- Máš praktickou zkušenost se správou Microsoft 365 / Office 365 prostředí.
- Orientuješ se v Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive a Entra ID.
- Rozumíš správě licencí, skupin, poštovních schránek a oprávnění.
- PowerShell pro tebe není jen nástroj na spuštění pár příkazů – umíš v něm vytvořit udržovatelný skript a použít ho k automatizaci administrace.
- Už jsi někdy vzal opakovaný manuální proces a převedl ho do skriptu nebo automatizace.
- Přemýšlíš nad dopady změn a u administrátorských zásahů je pro tebe bezpečnost samozřejmostí.
- Dokážeš řešit problém samostatně, ale zároveň umíš komunikovat s uživateli i dalšími technickými týmy.
- Dokumentuješ svou práci tak, aby po tobě řešení dokázal převzít i někdo další.
- Nevadí ti prostředí velké firmy, kde se potkáš jak s moderními technologiemi, tak s historickými nastaveními a procesy, které je potřeba postupně zlepšovat.
➕Plusy navíc, které nás potěší:
- zkušenost s Microsoft Graph API,
- Azure Automation,
- Git a CI/CD,Intune,
- SSO, SAML nebo OIDC,
- zkušenost se správou Microsoft 365 ve větším enterprise prostředí.
Proč do toho jít s námi?
- Výhodné nákupy na Alza.cz🍀 Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
- Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!
- Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.
- Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.
- Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!
- 5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.
- Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.
- 🤝 Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!
- 🎓 Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.
- 🥳 Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!
- 🚀 Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Úkol
Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.