Fraud and Risk Specialist

Fraud and Risk Specialist

Česká republika
Plný úvazek
Odpovědět

Chceš práci, kde nebudeš jen kontrolovat tabulky, ale tvoje rozhodnutí budou mít přímý dopad na zákazníky i byznys? Hledáme parťáka do Risk týmu, který nám pomůže chránit Alzu před podvody a kreditním rizikem, ale zároveň nezapomene na to, že na druhé straně je běžný zákazník.

Část rozhodování za nás zvládají automatizované systémy. A tam, kde si robot neví rady, přicházíš na řadu ty. Nejde ale jen o ruční kontrolu – chceme, abys přemýšlel/a nad tím, proč systém případ nevyhodnotil správně a jak ho naučit, aby to příště zvládl sám.

Co budeš dělat?

  • Vyhodnocovat rizikovost žádostí firemních i fyzických zákazníků o produkty jako Alza NEO nebo nákup se splatností.
  • Rozhodovat o schválení či zamítnutí případů, které automatizovaný systém nedokáže jednoznačně vyhodnotit.
  • Kontrolovat historické případy a hledat, kde můžeme náš schvalovací proces zpřesnit nebo automatizovat.
  • Analyzovat platební transakce a podílet se na nastavování antifraud pravidel pro karetní platby.
  • Kontrolovat rizikové objednávky a jejich fakturaci.
  • Pracovat s daty z různých zdrojů a hledat podezřelé vzorce nebo nestandardní chování.
  • Podílet se na správě antifraud systému platební brány a systému pro vyhodnocování fraud a kreditního rizika.
  • Sledovat KPI a vyhodnocovat, jak dobře nastavené risk modely a pravidla fungují.
  • Aktivně hledat možnosti automatizace a zlepšování procesů – nechceme dělat ručně něco, co může spolehlivě zvládnout systém.
  • Spolupracovat hlavně s týmy Alza NEO, Alza pro firmy a Cash Collection.

Jak si tě představujeme?

  • Nemusíš být hotový risk expert. Důležitější pro nás je, že dokážeš přemýšlet nad daty, hledat souvislosti a chceš se v oblasti fraudu a risku dál rozvíjet.
  • Máš zkušenost z obdobné pozice, například Risk Specialist, schvalovatel úvěrů, Risk Manager nebo jiné role zaměřené na risk či fraud – to je pro nás důležitá podmínka.
  • Máš analytické myšlení a umíš se ponořit do detailu, hledat souvislosti a pracovat s daty z více zdrojů.
  • Jsi precizní a důsledný, všímáš si detailů a věci dotahuješ do konce.
  • Dokážeš pracovat samostatně, převzít odpovědnost za své rozhodnutí a svůj názor si umíš asertivně obhájit.
  • Umíš reagovat na nestandardní situace a hledat řešení i tam, kde neexistuje jednoznačný postup.
  • Baví tě hledat cesty, jak věci automatizovat a dělat efektivněji.
  • SQL pro tebe nemusí být denní chleba, ale jeho základy jsou velkou výhodou. Pokud je zatím nemáš, měl/a bys mít chuť se je naučit.
  • Angličtinu zvládáš alespoň na úrovni B2.
  • Nečekáš jen na zadání – když vidíš nesystematické chování nebo prostor ke zlepšení, upozorníš na něj.

Proč do toho jít s námi?

  • Výhodné nákupy na Alza.cz🍀 Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
  • Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!
  • Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.
  • Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.
  • Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!
  • 5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.
  • Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.
  • Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!
  • Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.
  • Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!
  • Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Jan Krpata
Head of Payments and Risk
Začínal jsem jako konzultant pro banky, ale po pár letech jsem zjistil, že chci být blíž reálnému byznysu a vidět přímý dopad své práce. Když přišla nabídka z Alzy, neváhal jsem a vydal se na cestu do světa plateb. Dnes se věnuji datové analýze a hledání jednoduchých a efektivních řešení i pro velmi komplexní problémy.
Natalie Šulc
HR Specialist - Senior
V Alze hledám nové kolegy hlavně do IT a FIN oddělení. Den nemůže začít bez dobré snídaně a kávy. A nikdy nepohrdnu večerem u Harryho Pottera. Těším se na všechny, kdo se přihlásí a můžu se s nima pobavit o práci u nás.

Výběrové řízení

  • U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
  • Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
  • Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

Úkol

Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.

3. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

Tvoje kariéra v Alze může začít

Místo výkonu práce

Klíčová slova