Facility manager

Facility manager

Praha
Plný úvazek
Odpovědět

Budeš mít na starost facility management našich poboček a dalších provozů napříč Českou republikou. Čeká tě kombinace vedení technického týmu, správy budov, rekonstrukcí a nových realizací i práce s dodavateli a rozpočty. Hledáme člověka, který se dokáže na provoz podívat technicky i manažersky a vezme za něj odpovědnost.

Co budeš dělat?

  • Budeš zodpovídat za facility management 37 lokalit po celé ČR, především našich poboček.
  • Zajistíš preventivní, prediktivní i havarijní údržbu a budeš koordinovat práci techniků i externích dodavatelů.
  • Povedeš tým 7 techniků – budeš plánovat jejich práci, podporovat jejich rozvoj, kontrolovat kvalitu a v případě potřeby jim budeš technickou oporou.
  • Zapojíš se do otevírání nových poboček, přestaveb a rekonstrukcí a budeš jednotlivé projekty koordinovat od přípravy až po realizaci.
  • Budeš zodpovídat za revize a servis technických zařízení budov.
  • Pohlídáš rozpočty, náklady a investice (PEREX, CAPEX, OPEX) a budeš pracovat s fakturami, smlouvami a výběrovými řízeními.
  • Budeš hledat možnosti optimalizace spotřeby energií a dohlížet na témata spojená s BOZP a PO.
  • Budeš spolupracovat s dalšími týmy napříč Alzou a zajišťovat, aby naše provozy byly funkční a bezpečné.
  • Součástí role je i řešení neočekávaných technických problémů a havárií, které mohou výjimečně nastat mimo běžnou pracovní dobu.

Proč do toho jít s námi?

  • Dostaneš velkou míru odpovědnosti a prostoru ovlivňovat, jak facility management našich provozů funguje.
  • Budeš mít pod sebou vlastní technický tým a zároveň budeš v kontaktu s dodavateli i dalšími týmy napříč firmou.
  • Čeká tě kombinace vedení lidí, technického facility managementu a projektů – od každodenního provozu až po nové realizace a rekonstrukce.
  • K práci dostaneš služební auto, notebook a telefon.
  • Můžeš využít zaměstnanecké slevy na Alza.cz, stravenky, 5 WhateverDays, Multisport kartu a Cafeterii.
  • Podporujeme i další rozvoj – využít můžeš interní vzdělávání, psychologickou a právní poradnu nebo zvýhodněné partnerské služby.

Jak si tě představujeme?

  • Máš SŠ vzdělání v technickém oboru.
  • Máš alespoň 5 let zkušeností v oblasti výstavby, property, asset nebo facility managementu.
  • Orientuješ se v technické správě budov a máš zkušenost s provozem více lokalit.
  • Už jsi vedl tým a dokážeš práci lidí plánovat, delegovat, kontrolovat a zároveň jim být oporou.
  • Máš zkušenost s výstavbou, rekonstrukcemi nebo relokacemi provozoven a zvládneš řídit několik projektů současně v různých fázích.
  • Umíš pracovat s rozpočty, fakturami, smlouvami a výběrovými řízeními a dokážeš se rozhodovat na základě dat.
  • Umíš si dobře zorganizovat práci, určit priority a dotahovat věci do konce.
  • Dokážeš srozumitelně komunikovat s techniky, dodavateli, kolegy i managementem.
  • Změny a nečekané provozní situace tě nerozhodí – umíš rychle vyhodnotit situaci a hledat řešení.
  • Máš řidičský průkaz sk. B a aktivně řídíš, protože součástí práce je cestování mezi lokalitami po celé ČR.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Jan Šimáček
Facility Project Specialist
Ahoj, svou cestu v Alze jsem začal v roce 2014 na pozici Technik facility. Díky získaným zkušenostem jsem se posunul přes roli Vedoucího technika facility až na současnou pozici Facility Project Specialist. Dnes se zaměřuji na řízení projektů, zlepšování pracovního prostředí a podporu rozvoje našich budov a provozů. Baví mě technické projektové výzvy, které vyžadují hledání chytrých a efektivních řešení. Důležitý je pro mě smysl pro detail, kvalitně odvedená práce a dotažení každého projektu do úspěšného konce.
Peter Šupák
Expansion Director
V Alza.cz jsem od roku 2013, kde jsem začal pokládat základy dnešního oddělení Real Estate Development a měl jsem tu čest být u základního kamene projektu AlzaBox v roce 2014. Dnes pracuji na pozici ředitele Expanze, Facility a Showroom managmentu.
Leona Dostálová
HR Specialist
Pracuji v Alze od roku 2024. Na HR mám na starosti oddělení Expanze, Facility a Alzaboxy. Baví mě hledat nové talenty, kteří s námi chtějí měnit svět e-commerce. 💡

Výběrové řízení

  • U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
  • Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
  • Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok

Case study

Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít

Místo výkonu práce

Klíčová slova