Budeš mít na starost facility management našich poboček a dalších provozů napříč Českou republikou. Čeká tě kombinace vedení technického týmu, správy budov, rekonstrukcí a nových realizací i práce s dodavateli a rozpočty. Hledáme člověka, který se dokáže na provoz podívat technicky i manažersky a vezme za něj odpovědnost.
Co budeš dělat?
- Budeš zodpovídat za facility management 37 lokalit po celé ČR, především našich poboček.
- Zajistíš preventivní, prediktivní i havarijní údržbu a budeš koordinovat práci techniků i externích dodavatelů.
- Povedeš tým 7 techniků – budeš plánovat jejich práci, podporovat jejich rozvoj, kontrolovat kvalitu a v případě potřeby jim budeš technickou oporou.
- Zapojíš se do otevírání nových poboček, přestaveb a rekonstrukcí a budeš jednotlivé projekty koordinovat od přípravy až po realizaci.
- Budeš zodpovídat za revize a servis technických zařízení budov.
- Pohlídáš rozpočty, náklady a investice (PEREX, CAPEX, OPEX) a budeš pracovat s fakturami, smlouvami a výběrovými řízeními.
- Budeš hledat možnosti optimalizace spotřeby energií a dohlížet na témata spojená s BOZP a PO.
- Budeš spolupracovat s dalšími týmy napříč Alzou a zajišťovat, aby naše provozy byly funkční a bezpečné.
- Součástí role je i řešení neočekávaných technických problémů a havárií, které mohou výjimečně nastat mimo běžnou pracovní dobu.
Proč do toho jít s námi?
- Dostaneš velkou míru odpovědnosti a prostoru ovlivňovat, jak facility management našich provozů funguje.
- Budeš mít pod sebou vlastní technický tým a zároveň budeš v kontaktu s dodavateli i dalšími týmy napříč firmou.
- Čeká tě kombinace vedení lidí, technického facility managementu a projektů – od každodenního provozu až po nové realizace a rekonstrukce.
- K práci dostaneš služební auto, notebook a telefon.
- Můžeš využít zaměstnanecké slevy na Alza.cz, stravenky, 5 WhateverDays, Multisport kartu a Cafeterii.
- Podporujeme i další rozvoj – využít můžeš interní vzdělávání, psychologickou a právní poradnu nebo zvýhodněné partnerské služby.
Jak si tě představujeme?
- Máš SŠ vzdělání v technickém oboru.
- Máš alespoň 5 let zkušeností v oblasti výstavby, property, asset nebo facility managementu.
- Orientuješ se v technické správě budov a máš zkušenost s provozem více lokalit.
- Už jsi vedl tým a dokážeš práci lidí plánovat, delegovat, kontrolovat a zároveň jim být oporou.
- Máš zkušenost s výstavbou, rekonstrukcemi nebo relokacemi provozoven a zvládneš řídit několik projektů současně v různých fázích.
- Umíš pracovat s rozpočty, fakturami, smlouvami a výběrovými řízeními a dokážeš se rozhodovat na základě dat.
- Umíš si dobře zorganizovat práci, určit priority a dotahovat věci do konce.
- Dokážeš srozumitelně komunikovat s techniky, dodavateli, kolegy i managementem.
- Změny a nečekané provozní situace tě nerozhodí – umíš rychle vyhodnotit situaci a hledat řešení.
- Máš řidičský průkaz sk. B a aktivně řídíš, protože součástí práce je cestování mezi lokalitami po celé ČR.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.