Chceš mít přímý dopad na data-driven rozhodování v Alze? Pokud tě baví mentorování, tvorba architektury a posouvání technologické hranice v cloudu, pak jsi u nás správně!
Do našeho týmu hledáme technického lídra, který převezme otěže AlzaBrain platformy, která se skládá z 3 hlavních stavebních kamenů a to: Datová Platforma, BI Platforma a AI Platforma, zajistí její technický rozvoj, architekturu a bude inspirovat tým šikovných inženýrů.
Tahle platforma na Google Cloud Platform (a částí ve Fabric PowerBI) je páteří našich datových rozhodnutí, reportingu a AI use casů napříč celou firmou.
Co budeš dělat?
- Technické vedení týmu – povedeš a budeš mentorovat data inženýry a DevOps kolegy, nastavíš standardy a best practices.
- Architektura a technologie – budeš určovat směr, vybírat konkrétní GCP služby a navrhovat architekturu.
- Partnerství s Product Ownerem – převedeš business zadání do technických řešení a odhadů, budeš garantem technického backlogu.
- Operativa a dohled – monitoring, observabilita, řešení incidentů, optimalizace nákladů (FinOps), spolupráce s architekturou a bezpečností.
- Prozkoumávat možnosti AI nástrojů a jejich nejlepšího využití.
Jak si tě představujeme?
- Máš silnou zkušenost s cloudovými datovými technologiemi, konkrétně BigQuery, DataProc, Composer, dbt, VertexAI a Fabric PowerBI.
- Už jsi vedl nebo mentoroval inženýry, nastavoval code reviews a technické standardy.
- Umíš navrhovat datové a AI architektury, pipelines, orchestrace.
- Ovládáš DevOps/SRE principy – CI/CD, IAC, monitoring, bezpečnost, cost optimization.
- Zvládneš srozumitelně komunikovat s Product Ownerem i business stakeholdery.
- Máš pozitivní vztah k AI nástrojům a umíš je efektivně využívat pro zjednodušení a zrychlení práce.
Body navíc (ale nejsou nutné)
- Terraform, FinOps zkušenosti nebo GCP certifikace.
- Praxe v hybridním prostředí (on-prem + cloud).
Proč do toho jít s námi?
- Výhodné nákupy na Alza.cz🍀 Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
- Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!
- Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.
- Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.
- Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!
- 5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.
- Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.
- 🤝 Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!
- 🎓 Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.
- 🥳 Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!
- 🚀 Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!
Chceš se dozvědět více o AlzaBrainu, DATA týmu a jak se pracuje s daty, datovou analytikou a ML/AI v Alze? Poslechni si
podcast👉 Data Talk
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Úkol
Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.