Odpovědět
Láká tě svět digitálního marketingu a už jsi někdy zkoušel nastavit kampaň v Google Ads? Víš, co je to PPC, k čemu slouží srovnávače zboží a chceš se v tom stát skutečným profíkem? V Alze ti k tomu dáme ty nejlepší nástroje a data.
Nemusíš mít roky praxe, ale chceme vidět tvůj zápal. Pokud máš za sebou školní projekt, vlastní e-shop nebo tě prostě jen zajímá, jak funguje reklama na internetu a už jsi do ní někdy nahlédl, čti dál!
Co budeš dělat? 👩💻
- Tvou hlavní misí bude postarat se o to, aby se reklama ve správnou chvíli ukázala přesně těm lidem, kteří u nás chtějí nakoupit.
- Spravovat a nastavovat kampaně: Naučíš se pracovat s nástroji jako Google Ads, Sklik i Heureka tak, aby každá koruna investovaná do reklamy dávala smysl a přinášela výsledky.
- Hlídat výkon a analyzovat data: Budeš sledovat, jak se kampaním daří, a v Google Analytics vyhodnocovat, jestli k nám lidi opravdu vodí.
- Automatizovat ve velkém stylu: Zasvětíme tě do nástrojů jako Dotidot, kde uvidíš, jak se dneska PPCčka automatizují a škálují na miliony produktů.
- Ovlivňovat, na co lidé kliknou: Staneš se tím, kdo spoluurčuje, co si miliony lidí na internetu jako první přečtou a na co v našem e-shopu kliknou.
Jak si tě představujeme? 📊
- Máš základy: Už jsi viděl/a rozhraní Google Ads a víš, co znamenají pojmy jako CTR, ROAS nebo konverze (třeba z kurzů, školy nebo vlastního projektu).
- Jsi nadšenec: Digitální marketing tě fakt baví, sleduješ novinky a chceš se v něm neustále posouvat.
- Analytické myšlení: Čísla tě neděsí, naopak v nich rád/a hledáš souvislosti a cesty k lepšímu výkonu.
- Samostatnost a zodpovědnost: Nebojíš se zkoušet nové věci a hledat řešení, ale zároveň si po sobě práci pečlivě zkontroluješ.
- Hraješ si s AI? Pokud zkoušíš, jak ti AI nástroje mohou usnadnit práci v marketingu, máš u nás velké plus!
Proč do toho jít s námi?? 🚀
- V Performance pracujeme s velkým množstvím dat, které na trhu jen tak někdo nemá. Dostanete tak jedinečný vhled do toho, jak funguje Performance marketing, PPC kampaně a PPC automatizace v jednom z největších eshopů.
- Reálný dopad: Tvoje práce bude vidět na největším e-shopu v zemi a bude mít okamžité výsledky.
- Flexibilita: Máme neformální kulturu. V kanceláři se potkáváme 3 dny v týdnu, zbytek můžeme být na home office.
- Moderní prostředí: Kanceláře s živými stromy, fotbálkem, relax zónami a kavárnou přímo v budově.
- Zaměstnanecké slevy: Naše Alza ceny pro tebe budou samozřejmostí.Volno navíc: Kromě dovolené dostaneš 5 Whatever Days, které využiješ na cokoli.
- Další benefity: MultiSportka, stravenkový paušál, finanční odměny a skvělý tým lidí, od kterých se hodně naučíš.
S kým se potkáte během výběrového řízení?
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Hana Kopsová
PPC Team Leader
Do Alzy jsem nastoupila v roce 2025, ale v oblasti performance marketingu se pohybuji už více než osm let. Začínala jsem na juniorní pozici v agentuře a postupně jsem se vypracovala až na pozici PPC Team Leadera. V Alze aktuálně vedu menší tým PPC specialistů, kteří se starají o kampaně pro český a slovenský trh. Po práci mě nejčastěji najdete v parku se psem a knížkou v ruce, nebo jak si čistím hlavu při nějaké kreativní činnosti.
Vojtěch Víšek
Head of Performance Marketing
V Alze jsem od října 2019, kdy jsem naskočil na pozici PPC specialist junior. Nyní si přebírám vedení Performance týmu, který spravuje PPC kampaně ve vyhledávání, Srovnávače a Affiliate program napříč 5 zeměmi. Na Alze mě baví především rychlost a dynamika, se kterou jsme schopni dělat změny a také svoboda ve volbě témat a projektů, díky kterým se člověk může rychle rozvíjet. Nejpalčivější témata (ne)pracovního rázu rád proberu po práci v nejbližší hospůdce, potkat se můžeme také při horském výšlapu, případně na nějakém fotbalovém klání.
Zuzana Salamon
HR Specialist - Senior
V Alze pracuji jako HR Specialist, kde se věnuji nejen náboru nových talentů, ale také poskytování podpory zaměstnancům a manažerům v oblasti HR. Mým cílem je propojit správné lidi se správnými příležitostmi a vytvářet inspirativní pracovní prostředí, které podporuje rozvoj a úspěch.
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
Úvodní setkání
Neformální schůzka za účelem bližšího seznámení se s firemní kulturou a náplní role.
2. krok
Úkol
Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.
3. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
4. krok
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.