Chtěl bys rozvíjet jednu z největších a nejefektivnějších sítí pro doručování balíčků ve střední Evropě? Vyvíjíme otevřenou síť boxů, která mění způsob doručování balíčků, přináší větší pohodlí zákazníkům a pomáhá zlepšovat ekologii doručování.
AI nástroje jsou pro nás přirozenou součástí práce – baví nás hledat, kde nám dávají smysl, jak můžou zrychlit vývoj a pomoct nám posouvat platformu dál. Zároveň ale víme, že kvalitní vývoj nestojí jen na AI. Proto hledáme člověka, který má pevné technické základy, rozumí tomu, co píše, a dokáže si svoje řešení obhájit.
Abychom v tom uspěli, potřebujeme další posilu do týmu.
Co budeš dělat?
- Rozvíjet a modernizovat stávající systém – API pro partnery, aplikace na boxech, backend celého systému a další části platformy.
- Spolupracovat s ostatními členy týmu napříč vývojem, produktem i dalšími navazujícími oblastmi.
- Být součástí celého vývojového procesu – od analýzy, přes odhady pracnosti, až po testing a nasazení.
- Udržovat potřebnou technickou dokumentaci.
- Přicházet s vlastními návrhy, jak celou platformu posouvat dál – sledovat nové technologie, hledat možnosti zlepšení a přemýšlet nad tím, co dává smysl posunout vpřed.
- Smysluplně využívat AI nástroje tam, kde dávají přidanou hodnotu – ať už při vývoji, hledání řešení, práci s dokumentací nebo návrhu zlepšení.
Jak si tě představujeme?
- Máš prokazatelnou zkušenost s C# a využitím .NET.
- Orientuješ se v SQL – zvládáš dotazování i tvorbu struktur.
- Rozumíš algoritmům a datovým strukturám a orientuješ se ve složitosti.
- Umíš analyticky přemýšlet, pochopit businessové zadání a přetavit ho do zadání pro implementaci.
- Týmová spolupráce je pro tebe samozřejmostí – sám to v Alze nezvládneš, spolupráce týmu je základ.
- Angličtinu potřebuješ hlavně pro čtení a psaní – technická dokumentace i tickety od anglicky píšících kolegů jsou u nás běžnou součástí práce. Mluvit tě případně doučíme.
- AI nástroje bereš jako užitečného parťáka, ne jako náhradu vlastního přemýšlení. Umíš je smysluplně využít v praxi, ale zároveň rozumíš výsledku a dokážeš si svoje řešení obhájit.
Plusy navíc jsou znalosti:
- Znalost MS SQL a T-SQL.
- Optimalizace databázových dotazů.
- Zkušenost s verzovacími systémy, ideálně Git.
- Znalost REST, Docker, Kubernetes nebo GraphQL.
- Orientace v architektuře systémů.
- Praktické využití návrhových vzorů.
- A pokud budeš umět Delphi, bude to úžasné. 🙂
Proč do toho jít s námi?
- Výhodné nákupy na Alza.cz🍀 Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
- Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!
- Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.
- Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.
- Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!
- 5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.
- Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.
- 🤝 Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!
- 🎓 Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.
- 🥳 Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!
- 🚀 Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Úkol
Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.