Trainee Program - Private Labels

Trainee Program – Private Labels

Kanceláře Praha
Plný úvazek| Absolvent VŠ| Trainee program
Odpovědět

Aktuálně sice nemáme v našem trainee programu žádné volné pozice, ale pokud tě program zaujal a myslíš si, že by pro tebe mohl být tím pravým, neváhej nám zaslat své CV! Rádi se s tebou spojíme, jakmile se objeví vhodná příležitost!


KONČÍŠ VEJŠKU? POJĎ S NÁMI VYVÍJET PRODUKTY POD VLASTNÍM BRANDEM! 

Využij jedinečné příležitosti, naskoč do trainee programu a přidej další úspěšné značky k AlzaPower, AlzaErgo, Siguro nebo AlzaGuard! Než se pustíš do čtení — mrkni na web Privátních značek a video od Káji, která tuhle cestu prošla. Ať víš přesně, kam jdeš. 🙂

Co budeš dělat?

  • Kompletní ownership: Dostaneš svoje portfolio produktů a bude to tvůj píseček. Tvůj byznys, tvoje výsledky.
  • Cesta kolem světa (obrazně i reálně): Najdeš nejlepšího výrobce, vyjednáš s ním ceny, které ostatní nedostanou, a ohlídáš, aby kvalita byla top.
  • Od první myšlenky po AlzaBox: Budeš u všeho – od prvního nápadu přes grafiku obalu až po marketingovou kampaň.
  • Byznys v malíčku: Budeš hlídat marže, obrátku zboží a forecasty. Protože skvělý produkt, který nikdo nekupuje, je jen drahý koníček.
  • Práce s interními nástroji, daty a AI: Budeš pracovat s interními systémy a daty pro efektivní řízení nákupu a plánování a zároveň využívat AI pro analýzu, automatizaci a rychlejší, informovanější rozhodování.
  • Máme jasně nastavené cíle a KPI, které dávají smysl byznysu i jednotlivci – pracujeme s nimi průběžně během kvartálu a férově na ně navazujeme i odměňování. Zajímá tě k tomu více informací? Klikni zde.

Co privátní značky NEJSOU

Abychom si ušetřili čas — tohle není pozice pro tebe, pokud čekáš:

  • 🚫 Skladové nebo operativní role — nekontoluješ fyzický pohyb zboží.
  • 🚫 Čistý brand management — neřídíš kampaně a komunikaci existující značky, ty značku teprve vytváříš a pak ji předáváš dál.
  • 🚫 Obchodní zastoupení nebo péče o zákazníky — neprodáváš jednotlivým odběratelům, pracuješ s produktem a čísly.
  • 🚫 Nákup hotových produktů jiných značek — to dělá kategoriový nákup. Ty vyvíjíš produkt od nuly pod naším brandem.
  • 🚫 Rutinní administrativní práce — každý den je jiný, tempo je vysoké, ale nějaké administrativě a operativě se zkrátka nevyhneš.

Pokud tě tohle odradilo — super, ušetřili jsme si oboustranně čas. Pokud tě to naopak nabíjí — čti dál. 👇

Jak si tě představujeme?

  • Program je určen pro vysokoškoláky – hledáme čerstvé absolventy navazujícího studia VŠ Ing./Mgr.
  • Obchodní drive: Umíš vyjednávat. Když ti dodavatel řekne cenu, ty víš, jak se dostat na tu správnou.
  • Produktový čuch: Poznáš, co je šmejd a co je kvalitní kousek, ze kterého bude zákazník nadšený.
  • Angličtinu (B2/C1): S fabrikami v Asii nebo Evropě si přes DeepL nepokecáš.
  • Analytické střevo: Čísla tě nesmí děsit. Marže, obrat a skladové zásoby jsou tvoje GPS.
  • Pokud jsi junior a nemáš xy let zkušeností, tak tě vše naučíme – podstatný je pro nás business mindset a to, že čísla a projektový management ti není cizí. 🙂
  • Hraješ si s AI a hledáš, jak ji zapojit do práce? Skvěle – u nás se bez ní neobejdeš.

Něco ti nesedí nebo máš otázku ještě před přihláškou?

Napiš nám na [email protected] — pokud je tam něco, co nesedí, klidně se zeptej. Zbytečně nechceme, aby tě zastavila nejistota, kterou dokážeme rozptýlit jedním mailem.

Mrkni na naše úspěšné Trainees! 👇

Kája a Ondra začínali jako Trainee – Product Manager po vysoké škole. Jak se z absolventů stali tvůrci produktů, které denně používají tisíce lidí? Podívej se na jejich cestu, výzvy i úspěchy!

Mezi tím můžeš volné chvíle využít k získání zajímavostí o Alza.cz poslechem podcastů nebo k osobnímu rozvoji absolvování online kurzů.
Níže pár tipů:

„Co jsou to privátní značky?“ Vysvětluje šéf privátek Honza Rajdl v krátkém rozhovoru.

Petr Bena – místopředseda představenstva – Zelený Alzák utržil 45 miliard korun. „Chceme dál růst,“ říká jeho manažer – Seznam Zprávy (seznamzpravy.cz)

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Hana Uhlíková
HR Specialist
Společně s týmem hledám další talenty do Marketingu a Privátních značek, kteří mají motivaci a touhu učit se novým věcem. Zároveň se starám o to, aby byli v Alze spokojeni a pomáhám jim jejich rozvojem.
Jan Rajdl
Business Development Manager
V Alze jsem již od roku 2007. Dávám vizi a směr našim vlastním značkám a produktům. Moje práce se tak neobejde bez kreativity, inovací a hlavně odvahy. Miluju cestování a přírodu. Když zrovna nepřemýšlím, jak něco ještě vylepšit, rád se projedu po trailu na kole.

Výběrové řízení

  • U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
  • Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
  • Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok

Case study

Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít