Facility specialista – revize a energie

Facility specialista – revize a energie

Kanceláře Praha
Plný úvazek
Odpovědět

Máš zkušenosti s technickou správou budov a umíš si pohlídat dodavatele i termíny? V Alze převezmeš koordinaci revizí a energetickou agendu českých poboček. Postaráš se o pravidelné kontroly, navazující opravy i spolupráci s externími odborníky. Vedle toho se zapojíš do technických úprav, které pomáhají udržovat naše pobočky v chodu.

Co budeš dělat?

  • Zajišťovat revize, kontroly a servis technických zařízení. Pohlídáš jejich termíny, dokumentaci a návazné kroky.
  • Koordinovat odstranění zjištěných závad. S dodavateli domluvíš řešení a dohlédneš na realizaci, u menších oprav zapojíš naše facility techniky.
  • Spravovat energetickou agendu – od přepisů a zajištění dodávek energií po komunikaci s dodavateli.
  • Spolupracovat s externími energetickými specialisty a koordinovat přípravu podkladů pro energetické audity.
  • Vést opravy a technické úpravy poboček od úvodního požadavku až po dokončení.
  • Připravovat podklady pro výběrová řízení, spolupracovat s nákupem a právním oddělením na výběru dodavatelů a smlouvách.
  • Zajišťovat odpadové hospodářství českých provozů a podílet se na přípravě podkladů ke kolaudacím.
  • Udržovat přehled ve svěřené agendě včetně objednávek, faktur a evidence. Hledat možnosti, jak si při zpracování podkladů a rutinní administrativě pomoci AI.

Proč do toho jít s námi?

  • Dostaneš vlastní oblast odpovědnosti napříč českými pobočkami. Budeš koordinovat revize a energetickou agendu a mít přehled o tom, co je potřeba vyřešit.
  • Uvidíš výsledky své práce v provozu. Od zjištěné závady přes domluvu s dodavatelem až po dokončenou opravu.
  • Propojíš technickou agendu s koordinací zakázek. Spolupracovat budeš s našimi techniky, nákupem, právníky i externími odborníky.
  • Pro další rozvoj můžeš využít interní vzdělávání a jazykové kurzy.
  • K tomu získáš 5 WhateverDays, zaměstnanecké slevy na Alza.cz, příspěvek na stravování, Cafeterii a MultiSport kartu.
  • Využít můžeš také partnerské výhody, například MOL kartu a zvýhodněné mobilní tarify.

Jak si tě představujeme?

  • Máš zkušenosti s technickou správou budov, facility managementem nebo koordinací revizí a servisů.
  • Orientuješ se v technické dokumentaci a dokážeš navázat na závěry revizí a kontrol.
  • Umíš jasně zadat požadavek, domluvit se s dodavatelem a pohlídat dokončení práce.
  • Dokážeš si určit priority, hlídat termíny a udržet přehled při více úkolech současně.
  • Počítáš s tím, že k technické agendě patří také evidence a administrativa.
  • Máš chuť využívat AI v každodenní práci a hledat, kde ti ušetří čas.
  • Zkušenost s energetickou agendou nebo spoluprací s energetickými specialisty je výhodou.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Peter Šupák
Expansion Director
V Alza.cz jsem od roku 2013, kde jsem začal pokládat základy dnešního oddělení Real Estate Development a měl jsem tu čest být u základního kamene projektu AlzaBox v roce 2014. Dnes pracuji na pozici ředitele Expanze, Facility a Showroom managmentu.
Leona Dostálová
HR Specialist
Pracuji v Alze od roku 2024. Na HR mám na starosti oddělení Expanze, Facility a Alzaboxy. Baví mě hledat nové talenty, kteří s námi chtějí měnit svět e-commerce. 💡

Výběrové řízení

  • U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
  • Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
  • Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

2. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

3. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít

Místo výkonu práce