Odpovědět
Hledáme technicky zručného parťáka, který se postará o to, aby naše kanceláře každý den fungovaly tak, jak mají. Od drobných oprav přes stěhování nábytku až po technické požadavky kolegů – budeš člověk, na kterého se ostatní obrátí, když je potřeba něco opravit, zapojit nebo dát do pořádku.
Proč do toho jít s námi?
- Výsledek své práce uvidíš každý den: Když něco opravíš, přestěhuješ nebo zprovozníš, rozdíl je vidět okamžitě.
- Čeká tě různorodá práce: Jeden den řešíš drobnou opravu v kanceláři, další skládáš nábytek, opravuješ vybavení v kavárně nebo pomáháš se stěhováním.
- Budeš mít na starosti velký a různorodý prostor: Několik pater kanceláří Alza Hall, společné prostory i naši firemní kavárnu.
- Nebudeš zavřený celý den na jednom místě: Budeš se pohybovat napříč kanceláří a podle potřeby pomůžeš i s dalšími prostory firmy.
- Poznáš naše kanceláře opravdu do detailu: Postupně získáš přehled o technologiích, vybavení i tom, co řešíme interně a co už předáváme externím partnerům.
Co budeš dělat?
- Starat se o běžnou správu a údržbu několika pater kanceláří v Holešovicích.
- Zajišťovat opravy a údržbu naší firemní kavárny a jejího vybavení.
- Řešit drobné opravy, stavební práce a základní elektro práce podle svých kompetencí.
- Pomáhat se stěhováním, přesuny vybavení a montáží nábytku.
- Starat se o základní údržbu technického a HW vybavení v kancelářích.
- Kontrolovat, aby prostory a prováděné práce odpovídaly požadovaným bezpečnostním a provozním pravidlům, například BOZP a požární ochraně.
- Pomáhat se zásobováním a technickou podporou Alza Café.
- Spolupracovat s kolegy z Facility, Workplace týmu a s externím facility partnerem.
- Podle potřeby vypomáhat také se správou dalších prostor Alzy.
Jak si tě představujeme?
- Jsi manuálně a technicky zručný a drobných oprav se nebojíš.
- Když narazíš na problém, hledáš způsob, jak ho vyřešit, místo důvodů, proč něco nejde.
- Jsi ochotný, trpělivý a komunikativní – během dne budeš řešit požadavky různých kolegů a každý z nich bude chtít mít svůj problém vyřešený co nejdříve.
- Umíš si proto určit priority a zorganizovat práci, když se sejde více požadavků najednou.
- Zvládáš základní práci na PC – požadavky a úkoly budeš řešit také elektronicky.
- Máš řidičský průkaz sk. B.
- Výhodou je elektrotechnická kvalifikace a zkušenosti s elektroinstalacemi, ale není to podmínkou.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Miluše Jirkovská
Head of Facility prodejní sítě
V Alze pracuji na pozici Head of Facility prodejní sítě. V oboru projektového řízení a facility managementu sbírám zkušenosti už přes 20 let a od roku 2021 je úročím na svém současném působišti v Alze. Slovo 'nuda' v našem pracovním slovníku neexistuje – práce je tu neuvěřitelně pestrá a dynamická. Velkou zásluhu na tom má i můj tým, se kterým kromě pracovních výzev neustále cvičíme a pilujeme náš specifický smysl pro humor. Můj volný čas patří rodině. Společnost mi dělá můj zdravě aktivní syn a stejně aktivní pes, takže v podstatě trénuji postřeh, logistiku a 'krizový management' i doma.
Leona Dostálová
HR Specialist
Pracuji v Alze od roku 2024. Na HR mám na starosti oddělení Expanze, Facility a Alzaboxy. Baví mě hledat nové talenty, kteří s námi chtějí měnit svět e-commerce. 💡
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
3. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.