Marketing Account Manager – Junior (IT segmenty)
Jsme tým Vendor Marketingu. Naší prací je propojovat svět obchodu a marketingu a starat se o dlouhodobou strategickou spolupráci s našimi dodavateli. Společně s velkými klienty plánujeme marketingové kampaně s vysokými rozpočty a rozsáhlé launche nových produktů. Vše, co domluvíme, se pak objeví v TV reklamách, PPC kampaních nebo na billboardech. Abychom byli co nejefektivnější, jsme rozděleni do dvou specializovaných týmů podle konkrétních partnerů a segmentů (jako jsou mobily, notebooky nebo kosmetika) a jsme nedílnou součástí segmentových porad.
Co budeš dělat?
- Budeš řídit kompletní marketingově-obchodní spolupráci v segmentech Tiskárny, Monitory, Projektory, IT příslušenství či Audio se světovými giganty jako HP, Canon, Epson a dalšími.
- Budeš vyjednávat, prezentovat a budovat vztahy s top managementem největších značek a plánovat s nimi strategii na míru.
- Tvé návrhy a plány budou stát na pevných byznysových základech – budeš počítat ROI, pracovat s maržemi a ukazovat reálný dopad na byznys.
- Budeš kombinovat sílu online i offline marketingu a navrhovat partnerům ty nejlepší aktivity, které jim pomohou růst.
- Budeš denně komunikovat a vést jednání v angličtině se zahraničními partnery.
- Budeš pracovat s daty v Excelu a hledat inovativní cesty, jak do své práce zapojit umělou inteligenci (AI).
- Máme jasně nastavené cíle a KPI, které dávají smysl byznysu i jednotlivci – pracujeme s nimi průběžně během kvartálu a férově na ně navazujeme i odměňování. Zajímá tě k tomu více informací? Klikni zde.
Jak si tě představujeme?
- Máš za sebou první zkušenosti z marketingu, obchodu nebo account managementu a chceš se posunout dál.
- Umíš komunikovat s klienty nebo obchodními partnery a nebojíš se převzít zodpovědnost za svěřenou agendu.
- Rozumíš základním marketingovým metrikám a orientuješ se v číslech.
- Excel běžně používáš a chceš se v práci s daty dál rozvíjet.
- Domluvíš se anglicky při běžné pracovní komunikaci.
- Jsi samostatný/á, proaktivní a dotahuješ věci do konce.
- Hraješ si s AI a přemýšlíš, jak ji využít pro byznys? Skvělé, protože bez toho to u nás už nepůjde.
Proč do toho jít s námi?
- Možnost se přímo podílet na rozvoji české jedničky v e-commerce.
- Máme neformální kulturu, v kanceláři se potkáváme 3 dny v týdnu, zbytek můžeme být na homeoffice.
- Skvělý buddy systém – zkušenější kolega ti bude k ruce a pomůže ti projít celou adaptací.
- Samozřejmostí jsou i další benefity jako zaměstnanecké slevy, MultiSport karta, stravenky, příspěvky na Benefit plus kartu, 5 Whatever days, finanční odměny k pracovním výročím, kavárna v kanceláři a mnoho dalších.
- Časem čekáme, že budete chtít růst kompetencemi nebo se přesunout na vyšší pozici v rámci týmu. Možný je přesun i na jiné oddělení.
- Poznáš tu spoustu inspirativních a nadšených lidí, se kterými se rád/a potkáš i po práci.
- Volnost v projektech a samostatném fungování, maximální důvěra v celý tým.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
Úvodní setkání
Neformální schůzka za účelem bližšího seznámení se s firemní kulturou a náplní role.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
3. kolo
Zaměříme se na doplňující otázky z tvojí a naší strany tak, abychom zjistili, že vzájemná spolupráce bude opravdu fungovat. Setkání probíhá online nebo osobně a potkáš se s náborářem a manažerem týmu.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.