Odpovědět
Hledáme lídra, který bude vést náš seniorní DB tým, miluje T-SQL a nezalekne se dynamiky největšího e-commerce hráče.
V Alze netvoříme jen e-shop, stavíme technologickou špičku. Naše databáze jsou srdcem celého systému a my teď hledáme leadera, který jim (i našemu týmu) dá jasný směr.
Co budeš dělat?
- Vedení a rozvoj týmu: Budeš lídrem pro skupinu velmi seniorních kolegů. Čeká tě mentoring, nábor nových talentů i organizace teambuildingů.
- Strategické plánování: Kapacity, projekty a plnění firemních cílů – to vše bude ve tvých rukou.
- Architektura a performance: Spoluodpovědnost za bezproblémový chod, optimalizaci a rozvoj našeho DB systému.
- KPIs pod kontrolou: Dostupnost, rychlost a chybovost jsou pro nás svaté.
- Prioritizace a organizace práce
- Spoluúčast na tvorbě celofiremní IT strategie
- Prozkoumávat možnosti AI nástrojů a jejich nejlepšího využití.
Jak si tě představujeme?
- Technický background: Jsi kovaný programátor nebo systémový inženýr, co se nebojí jít do hloubky.
- MS SQL Guru: T-SQL ovládáš i v polospánku a performance tuning dotazů je tvoje silná stránka.
- Lídr tělem i duší: Máš zkušenost s vedením lidí a dokážeš z týmu dostat to nejlepší.
- Agile mindset: Dynamické prostředí a časté změny tě nerozhodí, naopak tě nabíjejí.
- Self-management: Dokážeš si prioritizovat práci v prostředí, kde se pořád něco děje.
Výhodou bude, pokud znáš:
- Znalost dalších DB (PostgreSQL, MySQL) nebo NoSQL (Elasticsearch, MongoDB, Redis).
- Zkušenost s AI v databázovém vývoji (jsme technologičtí nadšenci!).
- Přehled v monitoringu (SQL Sentry), DevOps principech a CI/CD.
- Zkušenost z korporátu i startupu – umíš kombinovat řád s flexibilitou.
- Certifikace od Microsoftu (MCSA/MCSE).
Proč do toho jít s námi?
- Výhodné nákupy na Alza.cz🍀 Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
- Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!
- Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.
- Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.
- Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!
- 5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.
- Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.
- 🤝 Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!
- 🎓 Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.
- 🥳 Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!
- 🚀 Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Petra Geniková
Head of Ecom
Ahoj, jsem Petra a v Alze mám na starost webový a mobilní vývoj. Mým úkolem je posouvat e-commerce technologie vpřed a zajistit, aby zákazníci měli ten nejlepší online zážitek. Technologie, strategie a efektivní řízení jsou moje parketa.
Ve volném čase mě nejčastěji najdete při sportu nebo na výlete po horách. Potěšíte mě kvalitním rumem, hlubokými znalostmi, které si můžeme navzájem sdílet a dobrým humorem, který mi rozhodně není cizí.
Simona Řihová
HR Specialist
V Alze se věnuji HR a mám na starost nábor pro IT, což mi přináší radost ze spojení lidských příběhů a technologických inovací.
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
3. krok
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
4. krok
Neformální setkání s týmem
Potkáš se s týmem, se kterým bys spolupracoval, a zjistíš, jak funguje každodenní práce i atmosféra.
5. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.