AlzaBoxy jsou jednou z nejrychleji rostoucích služeb, které mění způsob doručování – a právě teď hledáme juniorního IT administrátora, který s námi bude růst. Nemusíš mít roky zkušeností, důležitější je pro nás zájem o techniku, chuť učit se nové věci a nebát se hledat řešení. Čeká tě kombinace práce s hardwarem, řešení požadavků i spolupráce s dalšími IT týmy. Uvidíš reálný dopad své práce v praxi a získáš zkušenosti v prostředí, kde technologie hrají hlavní roli.
Co budeš dělat?
- 60 % L1 support a správa AlzaBoxů: Budeš řešit příchozí tickety a podílet se na tom, aby síť AlzaBoxů běžela bez výpadků.
- 20 % automatizace a nové funkce: Zapojíš se do nasazování vylepšení a automatizace, která posouvá provoz dopředu.
- 20 % hardware a rozšiřování sítě: Budeš připravovat techniku pro nové AlzaBoxy a pomáhat s jejich rozvojem.
- Budeš dohlížet na stav všech IT zařízení v AlzaBoxech a jako první zahajovat řešení případných kritických chyb.
- Čeká tě také servis, diagnostika, řešení reklamací a správa skladového vybavení a náhradních dílů.
- Budeš v denním kontaktu s týmy NOC a Operations, abyste společně zajistili hladký provoz.
- Při své práci budeš aktivně využívat AI nástroje pro zefektivnění řešení ticketů, diagnostiky i automatizace procesů.
Proč jít do toho s námi?
- Reálný dopad práce: Uvidíš, jak tvoje práce přímo ovlivňuje fungování stovek AlzaBoxů napříč celou republikou.
- Různorodá technická role: Kombinace práce s hardwarem, řešení ticketů i spolupráce s týmy ti dá široký přesah do IT provozu.
- Zázemí lídra: Pracovat budeš pro jedničku v české e-commerce, která určuje trendy.
- Moderní kanceláře, kde kromě pracovního komfortu najdeš třeba i kavárnu.
- Prostor pro růst: Získáš praktické zkušenosti a možnost posouvat se dál v rámci IT i technických dovedností.
- Rozvoj na prvním místě: K dispozici máme spoustu kurzů a školení.
- Benefity, které dávají smysl: Stravenky, Multisport karta, zaměstnanecké slevy a další výhody.
Jak si tě představujeme?
- Jsi junior s IT základem, kterého zajímá, jak věci fungují v praxi: Máš základní orientaci v IT a hardwaru, přehled o počítačové technice a chuť rychle se posouvat skrze reálné zkušenosti.
- Logické myšlení a řešení problémů: Umíš si věci rozebrat, najít příčinu a dotahovat řešení do konce.
- Pečlivost a zodpovědný přístup: Práce ti dává smysl, když je udělaná pořádně a spolehlivě.
- Chuť učit se nové věci: IT bereš jako oblast, kde se chceš dál rozvíjet.
- Komunikace a týmová spolupráce: Nebojíš se komunikovat s kolegy a funguješ dobře v týmu.
- Základy sítí a OS: Orientuješ se v LAN/WiFi sítích a znáš Windows (Linux je výhodou).
- Nástroje z praxe: Výhodou je zkušenost s MS Teams, Asanou nebo Confluence.
- AI jako běžná součást práce: Umíš nebo se chceš naučit aktivně využívat AI nástroje v každodenní práci.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.