Staň se naším klíčovým expertem na umělou inteligenci a automatizaci! Pomáhej týmům napříč celou firmou odemknout plný potenciál AI, implementovat inovativní řešení a transformovat jejich práci.
Nejsi „jen“ vývojář. Jsi mentor, stratég a technický lídr v jednom. Přidej se k nám jako AI expert na mise napříč Alzou a nauč naše týmy kouzlit s automatizací a AI.
V Alze stavíme úplně nový typ týmu pro chytrou, AI-driven automatizaci. Tvým úkolem nebude roky sedět na jednom projektu. Místo toho se staneš naším expertem, který se dočasně připojí k různým byznys a produktovým týmům. Pomůžeš jim najít skryté příležitosti, navrhneš a postavíš první AI řešení a hlavně – předáš jim své know-how, abys je „nakopl/a“ a oni mohli dál růst sami. Jakmile je mise splněna, přesouváš se na další výzvu.

Co budeš dělat
- Budeš náš „enabling“ expert. Dočasně se připojíš k produktovým týmům, kterým chybí kapacity nebo znalosti. Budeš jejich parťák, mentor a technická opora v jednom.
- Od nápadu po funkční řešení. Navrhneš a postavíš robustní prototypy a první verze automatizačních řešení – od chytrých AI agentů postavených na LLM až po klasická deterministická automatizační workflows.
- Budeš mluvit řečí byznysu i kódu. Ponoříš se do procesů, budeš parťákem pro produktové manažery a pomůžeš jim odhalit, kde automatizace přinese největší hodnotu pro firmu i pro zákazníky.
- Zanecháš za sebou odkaz (a skvělé nástroje). Pomůžeš nám tvořit „kuchařky“, šablony a znovupoužitelné komponenty, aby adopce AI v Alze byla co nejjednodušší.
Jak si tě představujeme
- Prokazatelné výsledky ve vývoji. Máš za sebou end-to-end vývoj softwarových řešení, ideálně v oblasti backendu, datového inženýrství nebo přímo automatizace.
- Vášeň pro moderní AI. Hraješ si s velkými jazykovými modely (OpenAI, Gemini, Anthropic…), a frameworky jako LangChain, LlamaIndex nebo low-code platformy (n8n, Make) ti nejsou cizí.
- Python jako denní chleba. Ovládáš ho na výbornou, včetně jeho AI a datového ekosystému.
- Technický přehled. Orientuješ se v API (REST, GraphQL), relačních i NoSQL databázích (zkušenost s vektorovými je obrovské plus!) a cloud (ideálně GCP) ti není cizí. Znáš principy CI/CD.
- Přemýšlení v kontextu byznysu. Neřešíš jen technologii pro technologii, ale vždycky se ptáš „proč“ a jak to pomůže reálnému problému.
- Přístup „proactively helpful“. Proaktivně hledáš, kde pomoct. Úspěch týmu, kterému radíš, je i tvůj úspěch. Jsi rozený mentor a parťák, který umí složité věci vysvětlit jednoduše a trpělivě.
- Přirozenou autoritu a zodpovědnost. Jsi zvyklý/á dotahovat věci do konce a kolegové tě respektují pro tvé znalosti a přístup.
Proč do toho jít s námi?
- Výhodné nákupy na Alza.cz🍀 Zaměstnanecké slevy získáš na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
- Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!
- Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.
- Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.
- Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!
- 5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.
- Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.
- 🤝 Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!
- 🎓 Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.
- 🥳 Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!
- 🚀 Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Úkol
Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.