Odpovědět
Připoj se do týmu Dopravy na pozici Specialista dopravního controllingu a staň se součástí zlepšování dopravních procesů.
Co budeš dělat?
- Čeká tě denní reporting klíčových ukazatelů kvality doručení a jejich trendová analýza.
- Získaná data zvaliduješ a zjistíš jejich přesnost a kvalitu.
- Budeš identifikovat trendy, anomálie a oblasti, ve kterých vznikne potřeba zlepšení a to vše na základě datových analýz.
- Nedílnou součástí tvé práce bude navrhování optimalizačních opatření a následná podpora jejich implementace v dopravních procesech.
- V neposlední řadě tě čeká monitoring dopadů změn na provozní procesy a hodnocení jejich úspěšnosti.
- Ke své práci budeš využívat Excel, Power BI, interní systém a další reportingové platformy.
- Nemine tě ani spolupráce s ostatními odděleními napříč Alzou při implementaci návrhů ke zlepšení.
- Aktivně pracovat s AI a využívat jí ke své práci.
Proč do toho jít s námi?
- Získáš balíček super benefitů:
- zaměstnanecké slevy na Alze,
- stravenky,
- Multisport kartu pro aktivní odpočinek,
- Benefit plus pro tvé osobní potřeby,
- levnější tankování na čerpacích stanicích MOL,
- a spoustu dalších skvělých výhod! Více se dozvíš na pohovoru.
- Na moderní (dog friendly) office v Holešovicích s vlastní kavárnou.
- Již od startu tě čeká detailní zaškolení a dostaneš k ruce zkušeného buddyho.
- Na flexibilní pracovní dobu od pondělí do pátku a 5 dní dovolené navíc.
- Prostor pro vlastní kreativitu a inovace v oblasti dopravní datové analýzy a optimalizaci procesů.
- A v neposlední řadě na přátelský kolektiv a skvělou šéfa Davida.
Jak si tě představujeme?
- Máš zkušenosti s controllingem dopravních procesů a jejich analýzou.
- Jsi rozený analytik – dokážeš si poradit s velkým objemem dat a připravit je do srozumitelných závěrů a doporučení.
- Hravě ovládáš Excel a vyznáš se v reportech z Power BI.
- Zaměřuješ se na detail – validace dat a odhalování chyb je pro tebe hračka.
- Baví tě komunikace s lidmi – umíš efektivně komunikovat a nezalekneš se prezentace výsledků.
- Hledáš způsoby, jak zefektivnit procesy a zavádět změny.
- Jsi samostatný/á, ale zároveň týmový hráč – umíš si dohledat informace, ale taháš za jeden provaz.
- Rád/a se učíš novým věcem a proaktivně přicházíš s nápady.
- Máš povědomí o AI, nebo ji aktivně využíváš.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Nikola Vavrošová
HR Business Partner
Na palubu Alzy jsem naskočila v březnu 2021. Starám se o naše zaměstnance, ale i o nábor. Na Alze je top její dynamické a velice přátelské prostředí a také možnost se neustále posouvat kupředu. Ve volném čase ráda relaxuju na horách a v přírodě.
David Blahovec
Transport Controlling Teamleader
Únor 2020 se do mého CV zapíše zlatým písmem. Přidat se do alzího klanu bylo po ročním pobytu na Novém Zélandu dobrým rozhodnutím. Dynamické fungování Alzy a někdy i nečekané změny v zajetých kolejích služeb a procesů jsou mi blízké. Což nikoho u vášnivého fanouška gamingu nepřekvapí. Když zrovna nesmažím u kompu, můžete mě potkat na road tripu někde za hranicemi, anebo s přáteli. Pravděpodobně u piva.
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
Úkol
Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.
3. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
4. krok
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
5. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.