Human Resources

Jsme průvodci našich “Alzáků” na cestě k objednání myšlenkou a doručení teleportem.

V Alze nestavíme jen největší e-shop, ale především unikátní svět, ve kterém hrají hlavní roli lidé s ambicí neustále posouvat hranice možného. Celá tvá cesta u nás začíná u našeho náborového týmu, který si zakládá na férovosti, objektivitě a bleskové rychlosti reakce. Jako jedna z prvních velkých firem jsme zavedli standard odpovědi do 2 pracovních dnů, protože chceme, aby každý kandidát hned věděl, na čem je. Jakmile se staneš součástí týmu, nenecháme tě v tom samotného – ročně u nás vítáme přes tisícovku nováčků a každý z nich má k ruce svého „buddyho“, tedy parťáka, který ti pomůže se vším potřebným. Věříme v učení praxí, takže tě občas hodíme i do hlubší vody, aby sis všechno hned vyzkoušel v reálu.

Naše práce v HR není o sezení v kanceláři a čekání na papíry; musíme v první řadě stíhat tempo našeho byznysu a okamžitě reagovat na směr, kterým se Alza zrovna vydá. Jsme ti, co řeší, aby se lidem napříč firmou dobře spolupracovalo a aby se lidé chovali dle hodnot, které Alzu činí dlouhodobě úspěšnou. Když přijde nová výzva, nehledáme důvody, proč by to nešlo, ale připravujeme půdu pro to, aby se odvážné plány daly lidsky zrealizovat.

Neexistuje pro nás jedna univerzální šablona, raději hledáme řešení, která jsou přímočará a blesková. Řešíme neuvěřitelně různorodé situace – od stavění úplně nových týmů na zelené louce až po individuální rozvoj talentů pod křídly značky, kterou zná díky našemu Alzákovi úplně každý. Nečekáme, až nás někdo poprosí o pomoc, bereme věci za své a cítíme zodpovědnost za to, aby výsledek naší společné práce fungoval v praxi, protože je pro nás důležité jen to, co je skutečně dotažené do konce.

K tomu všemu nám pomáhají i moderní technologie a umělá inteligence, kterou se nebojíme do naší práce naplno zapojovat. Chuť se s AI kamarádit a aktivně ji využívat bereme u nás i u nových kolegů jako samozřejmost, protože právě to nám pomáhá posouvat Alzu i nás samotné neustále dopředu.

Díky tomu dlouhodobě patříme mezi nejatraktivnější zaměstnavatele v zemi a jedničku v oboru, který definuje budoucnost nakupování. I když je to občas pořádná jízda, ta energie za to stojí, protože nás zkrátka baví práce v Alze, a právě tuhle chuť a drive se snažíme přenášet do všeho, co společně s kolegy tvoříme.

Jak si to v týmu dělíme

HR Business Delivery

Náš tým HR manažerů, business partnerů a specialistů je klíčovým spojencem manažerů i pomocnou rukou pro každého Alzáka. Provázíme lidi celou jejich cestou firmou – od náboru přes onboarding až po pravidelné talky. Na potřeby byznysu musíme reagovat bleskově, přesně v tom tempu, kterým šlape celá Alza.

Compensation & Benefits

Tato část oddělení se stará, aby všechno legislativně i finančně sedělo. Řeší smlouvy, benefity, implementují právní úpravy a celou agendu okolo výplaty mezd napříč zeměmi.

Learning & Development

Alza je místo, kde „nemožné“ kariérní skoky nejsou mýtem. Brousíme v lidech jejich potenciál a sdílíme know-how napříč celou firmou, aby každý rozuměl naší „zelené mašině“. Věříme totiž, že ty nejlepší experty si nejlépe vychováme sami přímo u nás v týmech.

People Analytics & Process

Tento tým hlídá, aby naše HR nestálo na pocitech, ale na datech. Ladí procesy tak, aby byly co nejjednodušší a nikoho nezdržovaly. Díky analýzám přesně víme, co funguje a co musíme dotáhnout. Dávají nám zpětnou vazbu v číslech, nebojí se zapojit AI a pomáhají naší zelené mašině šlapat pořád lépe.

Tady je aspoň pár tváří z naší party:

Nicole Balašová

HR Manager

Společně se svým týmem zastřešuji oddělení Marketingu, Sales & Purchasing, B2B, Financí a Compliance. Naším společným cílem je dodávat ty nejkvalitnější HR služby – od recruitmentu přes learning & development a performance až po onboarding. Zároveň společně s řediteli ručím i za celkové náklady daného oddělení.

Marek Premus

Chief Human Resources Officer

Miluju e-commerce a baví mě propojovat lidi s technologiemi a reálným businessem. Do týmu hledám parťáky, kteří jsou proaktivní, samostatní, na nic si nehrají a práce je prostě baví – o to nám v Alze jde především. Pojď s námi tvořit firmu, kde selský rozum a drive vítězí nad korporátní nudou!

Silvie Novotná

Payroll Accountant

Každý den se starám o to, aby mzdová agenda běžela hladce – od vystavování potvrzení a zpracování smluv až po neschopenky a další absence. Můj pracovní den většinou začíná dobrou kávou a pokračuje dávkou detailů, které musí dokonale sedět. A když zrovna neřeším mzdy, ráda vypnu v přírodě a načerpám tam novou energii.

Jindřich Král

Head of People Analytics & HR Process

Jsem pravou rukou HR ředitele a pomáhám propojovat HR s byznysem a výsledky firmy. Zaměřuji se na smysluplná řešení, která dávají praktický i ekonomický smysl a mají reálný dopad na fungování Alzy.

Lucie Bendlová

HR Administration Specialist – Senior

Ahoj, jsem Lucka a v Alze pracuji jako HR Administration Specialist, kde zajišťuji pracovněprávní dokumentaci pro celé Česko. Na své práci mám ráda především to, že každý den je jiný a nikdy předem nevím, co mě ten den bude čekat. Do HR jsem nastoupila bez předchozích zkušeností a postupně se vypracovala. Ve firmě jsem začala na oddělení reklamací, které mi daly cenný vhled do fungování firmy.

Kristýna Hrnková

HR Business Partner

V Alze působím od roku 2021 a společně se svým týmem HR specialistů propůjčuji srdce logistice. Zaštiťuji projekt zaměstnávání cizinců a aktivně se věnuji agendě spojené se zajištěním pracovníků pro naše logistická centra — někdy i té, která s tím zdánlivě nesouvisí. Ráda hledám chytrá řešení, posouvám věci dopředu a přijímám nové výzvy. Snažím se být tím nejlepším parťákem pro naše provozy, protože jen společně se dokážeme posouvat dál.

Denisa Maštálková

HR Specialist

Pečlivě dbám na to, aby každý kandidát měl od prvního kontaktu s námi co nejpříjemnější zkušenost. Jakmile mi pošleš svůj životopis, osobně se ti ozvu jako první a provedu tě celým výběrovým procesem. Těším se na naši spolupráci!

Jakub Mašát

Trainer

V L&D pro logistiku pomáhám našim lidem růst — od prvních kroků nováčků, přes talent programy, až po rozvoj dovedností přímo v provozu. Tvořím a vedu školení zaměřená na procesy, efektivitu a kvalitu práce ve skladu, aby každý mohl podávat ten nejlepší výkon. Baví mě přinášet do provozu nové postupy a technologie, které posouvají naše logistická centra dopředu a zvedají spokojenost zákazníků.

Hana Šmidtová

Manager L&D

Mým světem je firemní vzdělávání, které má reálný dopad a nekončí jen v šuplíku. Nejčastěji ode mě můžete slyšet větu „Co je cílem?“. Když zrovna neřeším kurzy, data nebo rozvoj manažerů, pravděpodobně jsem někde u vody a hledám ryby pod hladinou.

Hledáme parťáky, co s námi budou posouvat Alzu: