NOC Specialist Alzaboxy

NOC Specialist Alzaboxy

Česká republika
Plný úvazek
Odpovědět

AlzaBoxy fungují nonstop – a právě ty můžeš být tím, kdo dohlédne na to, aby všechno běželo tak, jak má.
Hledáme parťáka, který má rád technologie, umí zachovat chladnou hlavu a baví ho hledat řešení. Čeká tě kombinace monitoringu, práce s tickety i spolupráce s dalšími týmy, díky které bude síť AlzaBoxů fungovat 24/7.

Co budeš dělat?

  • Správa požadavků (70 %): Řešíš příchozí tickety a požadavky týkající se AlzaBoxů
  • Monitoring systémů (20 %): Aktivně dohlížíš na síť AlzaBoxů a jejich dostupnost 24/7
  • Znalostní báze (10 %): Udržuješ dokumentaci a postupy pro L1 podporu
  • Řešení incidentů: Vyhodnocuješ problémy a předáváš je na vyšší úroveň podpory
  • Spolupráce s partnery: Komunikuješ s třetími stranami a pomáháš s řešením požadavků
  • Spolupráce s týmy: Komunikuješ s kolegy napříč firmou a podílíš se na nových projektech

Proč do toho jít s námi?

  • Moderní prostředí: Práce s technologiemi a systémy, které mají reálný dopad
  • Prostor pro rozvoj: Naučíš se nové věci a můžeš růst v IT i supportu
  • Různorodá náplň: Monitoring, řešení incidentů i komunikace s partnery
  • Smysluplná práce: Budeš mít přímý vliv na fungování celé sítě AlzaBoxů
  • Vzdělávání: Interní kurzy, externí školení i jazykové vzdělávání
  • Benefity navíc: Multisportka, stravenky, zaměstnanecké slevy a další výhody
  • Neformální kultura: Všichni si tykáme a táhneme za jeden provaz

Jak si tě představujeme?

  • Základní znalost Windows: Orientuješ se v prostředí OS Windows
  • Technické myšlení: Umíš analyzovat problém a hledat řešení
  • Pečlivost a iniciativa: Ticket nenecháš bez reakce a věci dotahuješ
  • Chuť učit se: Chceš se rozvíjet a posouvat dál
  • Týmový duch: Umíš spolupracovat a komunikovat s ostatními
  • Flexibilita: Nevadí ti směnný režim včetně víkendů

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Jakub Kuda
AB NOC Teamleader
V Alze jsem začínal v roce 2020 jako IT NOC Specialist a postupně se vypracoval na pozici AB NOC Teamleadera. Dnes vedu tým, který pomáhá držet provoz sítě AlzaBoxů v chodu a řeší situace, u kterých se počítá každá minuta. Baví mě hledat způsoby, jak práci týmu zjednodušit — ať už přes lepší procesy, automatizaci nebo zapojení AI. Klíčová je pro mě otevřená komunikace, ať už uvnitř týmu nebo s ostatními odděleními. Ve volném čase rád sportuji a zajímám se o nové technologie.
Leona Dostálová
HR Specialist
Pracuji v Alze od roku 2024. Na HR mám na starosti oddělení Expanze, Facility a Alzaboxy. Baví mě hledat nové talenty, kteří s námi chtějí měnit svět e-commerce. 💡

Výběrové řízení

  • U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
  • Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
  • Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít

Místo výkonu práce