Do týmu Expanze & Real Estate hledáme kolegu, který nám pomůže se správou nájemních vztahů 🏢 a rozšiřováním sítě AlzaBoxů 📦. Nehledáme ostříleného manažera, ale organizovaného člověka, který se nebojí zvednout telefon, domluvit potřebné kroky a dotáhnout věci do konce. Pokud jsi pečlivý, komunikativní a máš chuť věci posouvat, jsi náš člověk.
Co budeš dělat?
- Správa portfolia: Dohlédneš na to, aby na našich showroomech a v kancelářích vše fungovalo. Když se něco rozbije nebo je potřeba revize, začneš to ve spolupráci s Facility týmem řešit.
- Komunikace s majiteli: Budeš spojkou mezi námi a pronajímateli. Když se blíží konec smlouvy, nebo nastane jakýkoliv problém, ozveš se jim a domluvíš další postup. 📞
- Řešení smluvní agendy a s tím spojené administrativy: Převezmeš administrativu spojenou s nájmy. Pohlídáš termíny, prolongace a zajistíš, aby papírově vše sedělo.📄
- Akvizice nových míst pro Alzaboxy: Budeš aktivně vyhledávat a oslovovat nová místa a pro vnitřní AlzaBoxy 📦- od prvního kontaktu až po podpis smlouvy a předání k instalaci.
- Využití AI nástrojů: Budeš je zapojovat do své každodenní práce a pomáhat si s nimi tam, kde dávají smysl.
Proč do toho jít s námi?
- Uplatnění v zajímavém oboru se stabilitou zaměstnání u největšího českého leadera v oblasti e-commerce.
- Klouzavou pracovní dobu od pondělí do pátku s možností flexibilního začátku a konce pracovní doby, jeden den v týdnu možnost práce na HomeOffice.
- Zaměstnanecké benefity (kurzy cizích jazyků, zvýhodněné nákupy v Alza.cz, Multisport karta, atd.).
- WhatEverDay’s – 5 dní volna nad rámec zákonné dovolené.
- Stravenková karta – 120 Kč za každý odpracovaný den a Cafeterie s příspěvkem 500 Kč měsíčně.
- Neformální firemní kulturu a možnost být u atraktivních projektů.
Jak si tě představujeme?
- Zkušenost v oboru nebo velkou chuť se učit: Ideálně už máš za sebou nějakou praxi v real estate, správě budov, expanzi nebo obchodu. Pokud ne, nevadí — svou samostatností a tahem na branku nás určitě přesvědčíš.
- Organizační schopnosti a pečlivost: Budeš spravovat desítky lokalit a smluv. Potřebujeme někoho, kdo udrží pořádek v termínech a dokumentech.📄
- Komunikační a vyjednávací dovednosti: Nebojíš se jednat s pronajímateli o ceně nebo řešit nepříjemné provozní situace.
- Analytické myšlení a Excel: Nemusíš být programátor, ale pracujeme s daty. Tabulky, reporty a základní ekonomické uvažování jsou nutností.
- Řidičský průkaz sk. B: Budeš jezdit na prohlídky lokalit a kontroly poboček.🚗
- Angličtina: Alespoň na komunikativní úrovni (čtení smluv, základní komunikace).
- Umělou inteligenci bereš jako běžnou součást práce – víš, jak ti může pomoct, a aktivně ji využíváš v každodenní praxi.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.