QA Automation Engineer SK

QA Automation Engineer SK

Česká republika
Plný úvazek
IT
Odpovědět

Chceš být u zrodu zcela nového high-tech skladu a ovlivnit, jak bude fungovat od prvního dne?
Hledáme posilu do týmu, která se nebojí testování v reálném prostředí a chce se podílet na spuštění plně automatizovaného logistického centra v Triblavině u Bratislavy. Tvým úkolem bude ověřit, že vše funguje tak, jak má – od softwaru až po dopravníky. Budeš propojením mezi vývojem, technologií a skutečným provozem.

Lokace a spolupráce

  • Sklad se nachází v Triblavine, cca 15 min od Bratislavy.
  • Očekáváme častou přítomnost na místě (zejména v začátku spuštění skladu a během nasazování nových technologií).
  • Čeká tě spolupráce s expertními týmy napříč firmou – IT, vývoj, logistika i provozní technologie.

Co budeš dělat?

Budeš klíčovým článkem při spuštění zcela nového, vysoce automatizovaného skladu v Triblavině u Bratislavy. Tvým úkolem bude:

  • Navrhovat, vytvářet a spouštět automatizované testy pro nově nasazované systémy a technologie.
  • Testovat software, který přímo ovlivňuje chod skladu – od řízení dopravníků až po integraci s ERP a dalšími systémy.
  • Být fyzicky přítomen/na místě a ověřovat chování systémů v reálném provozu (end-to-end testování).
  • Úzce spolupracovat s vývojáři, provozem, integračními týmy a partnery dodávajícími technologie.
  • Pomáhat nastavovat standardy kvality, ladit testovací strategie a navrhovat zlepšení.

Jak si tě představujeme?

  • Zkušenost s testováním backend systémů skrze jejich aplikační rozhraní (HTTP, SOAP, MQTT, TCP/IP, apod.) Základní znalost jazyka JavaScript.
  • Rozumět tomu, jak fungují API rozhraní (REST, curl, Postman).
  • Velmi dobrá znalost nástroje Postman.
  • Zkušenost s verzovacími nástroji (Git, Azure devops).
  • Porozumění testovacím strategiím a technikám – regresní testy, integrační testy, load/performance testy.
  • Schopnost analyzovat chyby, číst logy a pracovat s monitoringem.
  • Máš pozitivní vztah k AI nástrojům a umíš je efektivně využívat pro zjednodušení a zrychlení práce.

Plusy navíc jsou znalosti:

  • Zkušenost s testováním v prostředí logistiky, výroby nebo automatizace.
  • Znalost systémů v oblasti logistiky nebo průmyslové automatizace.
  • Znalost nástrojů jako TestRail, Allure, JIRA.

Co od Tebe očekáváme?

  • Systematický přístup k testování a smysl pro detail.
  • Zájem o technologie, které se promítají do reálného světa.
  • Schopnost hledat chyby nejen ve kódu, ale i v logice nebo propojení mezi systémy.
  • Ochotu být součástí týmu, který doslova uvádí sklad do života.

Proč do toho jít s námi?

  • Výhodné nákupy na Alza.cz🍀 Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
  • Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!
  • Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.
  • Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.
  • Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!
  • 5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.
  • Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.
  • 🤝 Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!
  • 🎓 Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.
  • 🥳 Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!
  • 🚀 Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!

🚀 Stavíme něco nového – a chceme, aby to bylo spolehlivé, funkční a připravené na velké věci. Pokud máš rád/a technologie a zároveň Tě láká prostředí, kde za testem vidíš reálný dopad, ozvi se nám.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Pavel Růžička
Software Manager
V Alze mám na starosti automatizaci a robotizaci našich skladů. Většinu času trávím řešením věcí, které na první pohled nevypadají složitě, ale ve skutečnosti jsou. Baví mě spolupracovat s lidmi, na které je spoleh a dotahují věci. Těším se na setkání s těmi, kdo chtějí rozumět tomu, co dělají - ne jen plnit zadání.
Natalie Šulc
HR Specialist - Senior
V Alze hledám nové kolegy hlavně do IT oddělení. Den nemůže začít bez dobré snídaně a kávy. A nikdy nepohrdnu večerem u Harryho Pottera. Těším se na všechny, kdo se přihlásí a můžu se s nima pobavit o práci u nás.

Výběrové řízení

  • U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
  • Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
  • Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

4. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít

Místo výkonu práce