Hledáme posilu, která pomůže řídit technické projekty napříč odděleními – od úpravy budov přes vývoj dopravníků až po jejich integraci. Budeš klíčovým spojovacím článkem mezi specialisty a vedením – plánování, rozpočty, reporting i komunikace s dodavateli. Čekají tě větší i menší implementační projekty, prostor pro růst a možnost převzít zodpovědnost za komplexní technické celky.
Co budeš dělat?
- Řídit projekty: Budeš mít na starosti stavební a technologické projekty od přípravy po realizaci.
- Spravovat objekty: Povedeš revize a opravy svěřených budov i zařízení ve spolupráci se správou areálu.
- Komunikovat s partnery: Budeš v denním kontaktu se servisními firmami, dodavateli, projektanty i majiteli budov.
- Hlídat dokumentaci: Čeká tě pravidelný reporting a vedení provozní dokumentace.
- Inovovat: Aktivně se zapojíš do implementace nových technologií a nástrojů, včetně AI, do našich procesů.
Proč do toho jít s námi?
- Kariérní růst: Průměrně každý kvartál posuneme 20 % našich lidí na novou úroveň.
- Extra volno: K dovolené ti dáme 5 „Whatever days“ pro tvůj zasloužený odpočinek.
- Vzdělávání: Čekají tě minimálně dvě interní školení za kvartál, abys byl pořád v obraze.
- Skvělé zázemí: Nabízíme ti podporu od šéfa i bezplatnou psychologickou a právní poradnu.
- Odměny a bonusy: Máme pro tebe finanční příspěvky k výročí (Alza Anniversary), bonusy za doporučení známého i ocenění pro Borce nebo Inovátora měsíce.
- Alza benefity: Samozřejmostí jsou stravenky, zaměstnanecké slevy a MultiSport karta i pro tvé blízké.
Jak si tě představujeme?
- Technický expert: Vyznáš se v systémech technického zařízení budov (EPS, HVAC, SHZ) a orientuješ se v požární bezpečnosti.
- Zkušený projekťák: Dokážeš si zorganizovat práci, pohlídat subdodavatele a řešit problémy s chladnou hlavou.
- AI mindset: Chápeš, že nové technologie jsou budoucnost, a chceš je aktivně využívat.
- Analytik a parťák: Jsi samostatný, zodpovědný a dokážeš se rychle přizpůsobit dynamickému prostředí.
- Mobilní: Vlastníš řidičský průkaz sk. B, abys mohl vyrazit tam, kde tě zrovna budeme potřebovat.
- Výhoda pro tebe: Pokud znáš logistické procesy a technologie (např. dopravníky), máš u nás velké plus.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
- U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
- Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
- Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
Úvodní setkání
Neformální schůzka za účelem bližšího seznámení se s firemní kulturou a náplní role.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.