
Prodejní síť
Tvoříme svět, ve kterém každý může prožít radost z nákupu myšlenkou a doručení teleportem.
Co tě u nás čeká a nemine?
-
Jsi v první linii – poradenství a technická pomoc se zařízeními (mobilní telefony, tablety, počítače, chytré hodinky atd.).
-
Drobné servisní práce – první spuštění PC, instalace a reinstalace OS, přenos dat mezi zařízeními, nastavování + řešení různorodých technických požadavků.
-
Administrativa – práce s interním systémem, udržování cenovek produktů, správa vystaveného vlastního zboží, řešení webových dotazů.
-
Aplikace fólií a ochranných skel na telefony, tablety, hodinky. Budou se ti hodit šikovné ruce
-
Růst – u nás není žádný kariérní limit = příkladem je ředitel prodejní sítě, který si to „odmakal“ od zdola (a nejen on!) #MÍRA.
Jaký bys měl být ty?
-
Miluješ obchod – jsi obchodník tělem i duší.
- Nehledáš výmluvy, ale cestu – jsi kreativní.
- Technicky znalý – mít všeobecný přehled v technologiích, dokázat si poradit, mít znalosti s prací s chytrými zařízeními, počítači a různými OS.
- Samostatný – zvládáš pracovat s kolegy, ale i samostatně.
- Komunikativní – být pravý profesionál v obchodu, nebát se komunikovat se zákazníky, aktivně řešit problémy a mít příjemné vystupování.
- Učíš se – máš chuť se vzdělávat, posouvat dál a případné neznalosti se naučit. Vše záleží na tobě, možnosti tu jsou, jen se na tebe musíme spolehnout.
Jaký je tým u nás v Holešovicích?
- Tahouni a Dravci – nebojíme se mít potřebný tah na branku a skórovat.
- Profíci – každý z nás je na něco specializovaný, nebo něco ovládá v nejvyšším levelu. A co nás hodně baví je si to předávat mezi sebou.
- Týmoví hráči – ať se děje co se děje, nenecháme se v tom, nikdy. Táhneme za jeden provaz!
- Vizionáři – sníme o firemní vizi objednání myšlenkou, doručení teleportem.
- Rozdavači radosti → chceme, aby si k nám na P7 chodili zákazníci pro radost z nákupu a zážitku na P7.
- Požitkáři – umíme to pro zákazníka udělat zajímavé → předvedeme mu novinky na trhu, demonstrujeme mu naše nejprodávanější produkty, aby si sám mohl vyzkoušet jejich vlastnosti.
- A hlavně plujeme na vlajkové lodi prodejní sítě, jsme na to mimořádně pyšní, přidej se k nám!
Za co budeš placený?
-
Dostaneš fixní částku 28 000 Kč a neomezenou variabilní částku!
-
Procenta z prodejů.
-
Plnění měsíčního prodejního plánu.
-
Spokojenost zákazníků.
-
V druhém měsíci se tak bez problému dostaneš třeba až na 40 000Kč.
A co všechnu za tu dřinu?
Pokud stále váháte proč k nám, podívejte se jaké benefity jako zaměstnavatel nabízíme – je jich opravdu hodně.
Jak u nás probíhá výběrové řízení?
Jak budou vypadat tvoje první tři měsíce na P7?
- Jako jediný showroom v Alze máme svého vlastního performance trenéra, který Vás naučí prodejní techniky.
- Manažer Vám ukáže směr, podpoří Vás a pomůže Vám zapadnou do týmu.
- Pro adaptační proces v prvních třech měsících budete mít svého tzv. buddyho → ten Vám bude krýt záda a pomáhat Vám s celkovou adaptací.
- Všechny studijní materiály máme on-line → tedy učit se můžete kdykoliv a kdekoliv.
- Abyste věděl, jak to u nás na showroomu funguje vyzkoušíte si všechna oddělení → jen tak budete vědět, jak bije srdce celého showroomu.
S kým se během výběrového řízení potkáš?

Anna Křivská
HR je moje srdcovka a Alza.cz mě prostě baví. Je skvělé mít svého koníčka jako práci a tým jako druhou rodinu. S námi se určitě nudit nebudeš, protože WE ARE ALZA! A kde mě kromě práce kromě práce můžete potkat? Třeba na H.E.A.T programu, na stěně při lezení a také na výletech.

Kristýna Škodová
Jsem beznadějná optimistka a věřím, že s dobrou kávou a úsměvem jde vše hned snáz. V Alze mě potkáte na Showroomu v Holešovicích, kde působím jako manažerka showroomu. Jsme tu skvělá parta a já se maximálně snažím předat to nejlepší ze své 15 leté praxe z obchodu a managementu.

David Kesian
Po 6 letech jsem se z pozice obchodníka na prodejně vyšplhal na pozici teamleadra na největším showroomu v Česku. Miluji čísla a rád s nimi pracuji, jelikož toto je za mě hlavní cesta k výsledkům. Každého ve svém týmu vedu individuálně, rozvíjím jeho silné stránky a společně pracujeme na těch slabých.