HR specialista pro oddělení IT

Jaká by byla tvoje role u nás?

• Bude to o náboru IT specialistů, od juniorních pozic absolventů po zkušené manažery.
• Tvým úkolem bude zastřešit komplet proces náboru na svěřené pozice – komunikace s hiring manažery a kandidáty, práce s interním systémem a databází, inzerce i aktivní hunt kandidátů na sociálních sítích a z jakýchkoli zdrojů, které tě napadnou.
• Nově nabrané (i stávající) kolegy jen tak z očí nepustíš – záleží nám, abychom fungovali k oboustranné spokojenosti, takže se budete potkávat jak při adaptačních rozhovorech, vyhodnocení zkušební doby, tak později při pravidelných HR talks a dalších cestách…
• Součástí tvé role by byla podpora manažerů & teamleaderů v péči o svěřená oddělení – podílet se budeš na rozvojových a vzdělávacích projektech, a dalších tématech (představivosti a vlastní angažovanosti se meze nekladou 😉) 

Koho mezi sebe hledáme?

• Někoho, kdo má už předchozí zkušenosti s náborem IT pozic a care o svěřené oddělení.
• Recruitera, který nečeká, až mu ten správný kandidát zareaguje na inzerát, ale jde tomu naproti tím, že aktivně hledá cesty jak oslovit další kandidáty.
• Otevřenost novým věcem a neustálým změnám, které jsou v Alze na denní bázi.
• Silnou osobnost, která bude zároveň dostatečně empatická, aby dokázala naslouchat všem našim IT manažerům a byla jim tím správným parťákem při náboru.
• Měl/a bys používat selský rozum, umět si věci správně zorganizovat a prioritizovat.

Proč by ses měl/a přidat k nám do týmu a na co se můžeš těšit?

• Pokud se chceš hodně rychle posunout v oboru, neustále se učit něco nového a rozvíjet se/růst, jsi na správném místě.
• Nemusíš se bát, nehodíme Tě do vody, aby ses učil/a plavat. Budeme tu stále pro tebe a s čímkoliv se na nás můžeš obrátit. Jsme prostě jeden tým.
• Nabízíme volnost – máš možnost spoustu věcí dělat tak, jak ti to dává největší smysl, můžeš přijít s vlastními nápady a navrhnout nové procesy, pokud budou efektivní.
• Časová flexibilita – práce je hodně, ale to, jak si naplánuješ a rozvrhneš svůj denní program je na tobě.
• Benefity jako například zaměstnanecké slevy na Alza.cz, stravenky, dotovanou Multisportku, Benefit Plus a další.

Do jakého týmu jdeš?

• Čekají na Tebe 4 holky (Naty, Simča, Ivet a šéfová Janča).
• Máme silný a vyšperkovaný smysl pro humor, občas jsme v kanceláři hodně hlučné a “Ajťáci” nám proto klepou na dveře. 😀   
• Jestli jsi milovnice/milovník prosecca, tak to si budeme hodně rozumět.  
• Pro náš tým je velmi důležité přátelství a důvěra. Potkáváme se i mimopracovně, buď při zmiňovaném proseccu, ale také děláme i jiné aktivity, aby sis nemyslel/a, že furt pijeme. Podnikáme výlety (třeba teď jsme byli o víkendu v Budapešti), nebo chodíme na akce jako je například Běh pro Světlušku.  
• Jestli jsi se v tom všem našel/a, přihlaš se a doplň skvělý tým IT Holek. Btw. bereme i kluky 😊  

Jak bude probíhat výběrové řízení?

• Bude náročné, to říkáme otevřeně. Chceme Tě ale velmi dobře poznat a i tobě co nejlépe představit jak fungujeme, ať obě strany víme, do čeho jdeme.
• Čekají Tě cca 3 kola výběrového řízení, během kterých poznáš několik lidí z týmu HR & IT.
• Během pohovorů budeme mít spoustu zvídavých otázek, abychom si udělali co nejlepší obrázek o tom, jak k náboru přistupuješ. Nevadí, když nebudeš vědět všechno, ale budeme rádi, když to budeš brát jako výzvu si svoje znalosti do dalšího kola doplnit 🙂
• Bude i spoustu prostoru pro Tvé otázky, tak si je určitě připrav!