
Alza pro firmy
Poskytujeme firmám to nejlepší, co Alza nabízí . Nejvýhodnější cenové nabídky, rychlé a bezproblémové doručení a k tomu individuální přístup našeho obchodního týmu.
Kvartální cíle a odměny
Pracujeme z kanceláře i z domova
Na nástupu se domluvíme
Slevy na produkty, jazykové kurzy a další
Odměny za nadstandardní práci
Možnost rychlého růstu
B2B oddělení je tvořeno 2 týmy. Jeden z nich je čisté B2B, kde se naši obchodníci starají o významnou firemní klientelu (služby, produkty), druhý je tým B2G, který se se stará veřejnou správu jako jsou školy a ostatní státní instituce.
Do pododdělení B2B hledáme pár nových kolegů a kolegyň, kteří se v začátcích zorientují v rozsáhlém portfoliu současných zákazníků, nebojí se akvizice a stanou se jejich dlouhodobými partnery, na které se budou moci spolehnout. Řídíme se totiž heslem: „Dobré vztahy dělají dobrý byznys. Dobrý byznys dělá dobré prémie.“
Co bude Vaším úkolem?
- Budete se především potkávat, volat a mailovat s nákupčími a obchodními řediteli společností, které patří mezi naše nejlepší zákazníky a starat se o to, aby si Alzu nemohli vynachválit.
- Budete jim radit, hledat řešení na míru a samozřejmě kompletně zajišťovat jejich zakázky.
- Samozřejmě bude skvělé, pokud se ti podaří přivést i další velké zákazníky. Takové úspěchy umíme náležitě odměnit.
Jak moc zkušené kolegy/kolegyně hledáme?
- Upřímně říkáme, že 5 let v obchodu jsou pro tuto roli must have, protože klienti jsou velké firmy a komunikace probíhá s jejich zkušenými accounty, řediteli a ředitelkami a někdy i CEOs.
- Ideální je pro nás zkušenost s retailem, v e-commerce, případně technický background.
Co je důležité, aby Vám nechybělo?
- Orientace na výsledek, protože dosažené výsledky nám tvoří část mzdy.
- Láska k obchodu – komunikace s klienty, dobrá argumentace a vyjednávání, … prostě láska k obchodu.
- Orientace v byznysu – ROI, marže, výsledovka, přehled o firmách na trhu.
- Domluvíte se anglicky – B2 je zde must-have.
A proč do toho s námi jít?
- Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
- Nabízíme 4 týdny dovolené a k tomu dalších 5 Whatever Days.
- Máme karty Multisport, Sodexo stravenky, cafeterii, ale i zvýhodněné telefonování pro Vás a Vaši rodinu.
- Chceme, abystenavštěvovali jazykové kurzy, účastnili se interních i externích vzdělávacích kurzů a rostli s firmou.
- KPI jsou vždy na kvartál a máte na ně přímý vliv.
- V týmu nás je cca 40 celkem, máme dost teambuildingů , společných akcí a snažíme si všichni pomáhat.