Asistent/ka ředitele prodejní sítě s přesahem do businessu

Prodejní síť

Tvoříme svět, ve kterém každý může prožít radost z nákupu myšlenkou a doručení teleportem.

Pro ředitele prodejní sítě Ondru hledáme aktuálně někoho, kdo mu pomůže s běžnou denní administrativou, organizací kalendáře a zároveň je schopen přicházet s inovacemi a smýšlet v číslech. Právě o těch totiž celý business prodejní sítě je. 

A komu bys dělal/a parťáka?

ONDRA v Alza.cz zastává pozici ředitele celé prodejní sítě a sám se řídí mottem, že „stačí chtít a dosáhnete téměř všeho“. Když k tomu připojíte svou vytrvalost, zapálení, chuť se učit a selský rozum, tak odpadne zmiňované ‚téměř‘.

Co tě čeká v této roli?

  • Administrativa – správa kalendáře a plánování schůzek ředitele prodejní sítě pro tebe bude každodenním chlebem.
  • Zodpovědnost za eventy prodejní sítě – plánování kvartálních schůzek, teambuildingů a offsitů.
  • Komunikace napříč celou Alza.cz a aktivní účast na schůzkách.
  • Postupné převzetí zodpovědnosti za vlastní menší projekty – s přesahem do targetů, plánování režijních nákladů či vytváření business modelů napříč celou prodejní sítí.

Co musíš umět a jaký/á máš být?

  • Měl/a bys mít drive a chuť odevzdávat úkoly v nejlepší možné kvalitě – protože ta, pro tebe bude vystihující.
  • Neděláš věci slepě, jen proto, že se tak mají dělat – jinými slovy, dokážeš přijít s inovací.
  • Dokážeš dělat samostatná rozhodnutí a dobrý time-management ti není cizí.
  • Dotahování věcí, chuť se učit a růst je ti vlastní.
  • Musíš umět přemýšlet v číslech – marže, obrat, zisk a podobně.

A co ti za perfektně odvedenou práci nabízíme?

  • Jedinečnou pozici, která kombinuje support a administrativu s přesahem do businessu a projektového managementu.
  • Skvělý TÝM prodejní sítě, na který se kdykoliv můžeš obrátit.
  • Zaměstnanecké slevy na nákupy na eshopu Alza.cz.
  • Stravenková karta – 120 Kč za každý odpracovaný den. WhatEverDay’s – 5 dní volna nad rámec zákonné dovolené.
  • Klouzavou pracovní dobu od pondělí do pátku s možností flexibilního začátku a konce pracovní doby.
  • Motivační systém odměňování.
Místo výkonu práce