Nakupujeme i prodáváme. Vybíráme skvělé produkty a jedinečné služby. Pečlivě nasloucháme našim zákazníkům a reagujeme na jejich potřeby a požadavky. Nejen v České republice a na Slovensku, ale v celé EU. Naše organizace nabízí nepřeberné množství kariérních možností i růstu z našeho úspěšného Trainee programu.
Divize [1]
Tak trochu tradiční divize – naleznete zde počítače, IT příslušenství, notebooky, tablety a audio/ video. Pro zákazníky jistě jasná volba. Dále pod touto divizí i tým China Sourcingu.
Divize [2]
Další z tradičnějších zákaznických segmentů spadají do Divize 2 a kromě mobilních telefonů a zastřešení spolupráce s nejznámějšími značkami, zodpovídají týmy i ředitel za prodej i další spotřební elektroniky a také velkých domácích spotřebičů.
Divize [3]
Divize pokrývající sortiment kolem oddychu a zábavy, spadá sem sortiment od hraček, přes zahradu až po knížky. Naleznete zde i vše okolo malých domácích spotřebičů.
Divize [4]
Divize s hobby segmentem – cyklistika, sport, chovatelské potřeby, drogerie nebo třeba šperky. V této divizi také naleznete tým Alza Trade, který se stará o napojování dodavatelů na náš web.
Divize [5]
V této divizi naleznete vše okolo PC – PC komponenty, gaming, osvětlení, síťové prvky nebo třeba produkty z kategorie SMART. Část našich týmů sedí v kancelářích v Ostravě.
Privátní značky
Nejen nakupují a prodávají, ale také vytvářejí produkty pro našimi vlastními značkami. Tvoří se zde produkty, které jsou založené na kvalitě, odpovědnosti i důvtipu.
A jaké pozice u nás najdete?
Business Unit Manager [CZ+EU]
Náš Bumák jak říkáme 🙂 vlastně takoví malí ředitelé e-shopu. Svěřenému segmentu dávají směr a strategii, optimalizují ho jak nejlépe dovedou, abychom byli tou nejlepší volbou pro naše zákazníky. Většinou jsou i hlavou našich multifunknčích týmů (Segmentovek)
Product Manager [CZ+EU]
Naši produkťáci jak říkáme 🙂 Ovlivňují úspěch v segmentech. Pečují o několikatisícové produktové portfolio. S perfektní skladbou souvisí hlídání novinek, správných cen, marketingová podpora i vyjednávání s partnery. Jejich práce je opravdu různorodá.
Trainee Program
Product manager – Junior
V Trainee programu se staráme o absolventy tak, aby nám dorostli během 6ti měsíců do juniorních produktových manažerů. Učíme je, jak vlastně doopravdy funguje e-commerce. Hodně se školí, sbírají znalosti a ty se pak snaží více či méně úspěšně uplatňovat v praxi.
Business Assistant
Úžasná role pro mladé talenty, s možností být u velkých věcí, pomáhat řediteli oddělení se všemi business tématy spojené s chodem oddělení, produktů, skladu, nacenění, objednávkám, kontrole a optimalizaci procesů. Toto je pozice, odkud se posouváme na samostatné řízení větších projektů.
Business Unit Assistant
Nepostradatelná součást týmů, na výpomoc s administrativou, listingem a zodpovídání zákaznických dotazů. Častá je i spolupráce s dodavateli a uvnitř týmu s produktovými manažery. I zde myslíme na možný kariérní růst například do procesních pozic.
A tohle jsme my! Přidáš se k nám? 🚀
A tohle jsme my.
Je nás už přes 200, tak představíme alespoň některé z nás.
Jan Horáček
Division Director [1]
Honza se přes pozici Product Managera a Business Unit Managera posunul do pozice Division Director. V týmu má odborníky na notebooky, desktopy, veškeré IT a TV příslušenství a audio/ video Od malička se pohybuje v prostředí sportu a sportovně se snaží přistupovat i k práci – naplno, férově a s touhou po vítězství.
Juraj Matúšek
Division Director [2]
Juraj se za čtyři roky v Alze vypracoval od Product Managera, přes Business Unit Managera až na pozici Division Director. Pod palcem má kategorie jako jsou mobilní telefony, nositelná elektroniky, televizory a další. Je detailista a potrpí si na preciznosti. Pokud právě netelefonuje nebo neřeší byznys, nejčastěji ho najdete ponořeného do článků různého charakteru.
Martin Hadraba
Division Director [3]
Martin má na starost rychle se rozvíjející segmenty Entertainment. Snaží se je vylepšit tak, abychom se stali jedničkou na trhu. Do Alzy přišel z nadnárodní retailové firmy, takže u nás zúročuje své bohaté zkušenosti. Protože má skvělé procesní přesahy, řeší i témata spojená s logistikou a optimalizaci toku produktů.
Jan Pípal
Division Director [4]
Honza má v Alze na starosti divizi 4, jejíž součást je tým Alza Trade, který se stará o zapojování nových dodavatelů do partnerského prodeje. Baví ho IT a sport, a to jak aktivně, tak pasivně.
Pavel Roubínek
Division Director [5]
Jeho revírem jsou PC komponenty, tiskárny, software a gaming. Práci bere jako hru na nejvyšší obtížnost bez možnosti SAVE/LOAD. Jinak je však Pavel veskrze analogový člověk. Brázdí české cesty za volantem své staré „ameriky“ a hudbu si pouští zásadně z vinylu.
Tajemství našeho úspěchu?
Hodnota pro zákazníka
Prodávat za nejnižší cenu umí každý a my nejsme „každý“. Zákazník u nás musí najít všechno co hledá a ještě něco navíc. Pokud se k nám chcete přidat, těšíme se na vaše vlastní nápady, jak vytvářet nejlepší zákaznickou zkušenost.
Rosteme
Meziroční růst obratu 20 – 30 % nás prostě nutí na sobě pracovat a snažit se, aby nám Alza.cz neutekla. Pokud chcete firmu tahat dopředu, tak musíte být i Vy stále o něco napřed.
V každém segmentu chceme být #1
Nové segmenty otevíráme se stejným cílem, tedy být nejlepší. S kolegy z ostatních oddělení fungujeme jako parta nadšenců, která se spolu snaží vytvořit svůj vymazlený rodinný e-shop.
Zrychlujeme
Díky vlastnímu informačnímu systému, který tvoří páteř firmy, máme možnost rychle uvést do života všechny nápady, které potěší naše zákazníky.
Neustále inovujeme
Přicházíme s novými projekty, sbíráme zpětnou vazbu, učíme se z chyb a učíme se sami. Využíváme roboty, gadgety a jiné technologické vychytávky, které nám umožňují posouvat kvalitu nabídky produktů a služeb.
GTD!
Nejtěžší je realizace myšlenek. Používáme nástroje na organizaci času i práce, abychom měli prostor naše nápady uskutečňovat. Odměnou jsou cool projekty, které za sebou zanecháváme.
Start up prostředí
Jsme kulturně jedineční. Mísí se u nás rysy korporátu a start-up prostředí. Věříme v tuto magickou kombinaci. Občas jedeme trochu chaoticky, v kanceláři máme živé stromy, vodíme si do práce své mazlíčky a pijeme výbornou kávu. Tvoříme malé týmy a nevěříme na škatulky.
Osobní růst
Neustále se vzděláváme, bereme jen ty nejlepší, protože jedině tak uspějeme i v budoucnu. Podporujeme systém interních rotací, pravidelných školení i testování. Chceme v každém vytvářet přesahy a porozumění práci jiných oddělení.
Kdo uspěje?
Každý s kombinací superschopností, které pro úspěch u nás potřebujeme. Rychle se učit, mít všeobecný přehled, selský rozum, ale i výborné počty, logiku a analytické myšlení. Výběrová řízení k nám jsou náročná, ale když jím projdete, máte záruku toho, že u nás budete úspěšní.
Roboti, kteří žijí s námi.
Část naší práce přebírají roboti, které neustále vylepšujeme.
Automatický Objednávací Robot [AOR]
Na základě koeficientu a nastavení nám tento robot pomáhá navrhovat objednávky se zohledněním specifik segmentu, sezony i dat od dodavatelů.
Automatický Importní Katalog [AIK]
Slouží k importu dat od dodavatelů – zejména zalistování produktů, cen a parametrů. Používají ho hlavně naši skvělí asistenti.
Automatický Naceňovací Robot [ANR]
Je určen ke sledování prodejních produktů u vybrané konkurence a nastavení našeho chování vůči ní. Používají ho zejména naši produkťáci.
Jednáme narovinu a nabízíme ti obrovskou on-line zkušenost,
práci pro jedničku na trhu a možnost být u zrodu a rozvoje miliardových e-shopů.
Máme skvělý tým kolegů, kteří jsou profesionály ve svém oboru
a neustále se vzděláváme.
Naše práce není snadná, ale je pro nás zábavou.
Těšit se můžete na neformální pracovní atmosféru s férovými pravidly,
bez politiky a zdlouhavých procesů.